年薪制勞動(dòng)合同

關(guān)于年薪制勞動(dòng)合同

先說(shuō)說(shuō)制定的年薪制勞動(dòng)合同吧：
1、合同期一般為2年，試用期2個(gè)月
2、年薪=基本年薪+績(jì)效年薪
3、基本年薪每月核發(fā)，績(jì)效年薪待次年2月份依據年度考評結果進(jìn)行核定，一次性發(fā)放
。。。。。。
然后問(wèn)題來(lái)了~

所以想就相關(guān)事項請教下諸位大神們：
1、試用期工資如何定？
2、因為績(jì)效年薪為浮動(dòng)年薪，所以合同上面“薪酬標準：甲乙雙方約定乙方每年年薪為_(kāi)_______元，乙方的報酬實(shí)行基本年薪+績(jì)效年薪的激勵薪酬模式�！边@樣子寫(xiě)是不是不妥？如果不妥該如何改正？
3、社保繳納是按照什么比例？基本年薪核發(fā)的每月工資交呢？還是全？

目前遇到的問(wèn)題就是以上三條，希望知道的可以給點(diǎn)建議，給予回答……本人是第一次起草這方面的合同，上網(wǎng)百度查找了很多資料，但是效果甚微，所以在此發(fā)帖，求助個(gè)人51網(wǎng)絡(luò )達人……

【年薪制勞動(dòng)合同】相關(guān)文章：

年薪制勞動(dòng)合同09-11

年薪制勞動(dòng)合同04-14

勞動(dòng)合同公司勞動(dòng)合同書(shū)12-30

農民勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同02-22

經(jīng)典勞動(dòng)合同06-07

勞動(dòng)合同05-13

勞動(dòng)合同05-05

勞動(dòng)合同06-30

標準勞動(dòng)合同08-05

西安勞動(dòng)合同03-29