勞動(dòng)法真的有用嗎?

勞動(dòng)法真的有用嗎?

剛步入社會(huì )的大學(xué)生 但新公司沒(méi)和我簽合同 并且不斷有晚班 在之前并沒(méi)有說(shuō)明 所以要求辭職 但經(jīng)理要求我上完4個(gè)晚班后再走 我說(shuō)我最多上二個(gè) 因為我要求辭職的日子到我上完兩個(gè)晚班已經(jīng)符合勞動(dòng)法里的提前三天了。到我和經(jīng)理說(shuō)勞動(dòng)法是 它展現出來(lái)的是一種不屑。說(shuō)比他們不規范的酒店還有很多。并且他們超過(guò)一個(gè)月沒(méi)和我簽合同 是需要支付我雙倍工資的 但是經(jīng)歷表現出來(lái)的對勞動(dòng)法的輕蔑甚至是嘲笑 讓我陷入了深深的困惑 法律真的有用嗎 在社會(huì )上按規矩辦事是不是很難？
我的工作是在酒店前廳

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