職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議

時(shí)間:2024-08-26 10:11:17 詩(shī)琳 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議,希望對大家有所幫助。

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議

  職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 1

  甲方(公司): 公司名稱(chēng):__________________________ 注冊地址:__________________________ 法定代表人:________________________

  乙方(職業(yè)經(jīng)理人): 姓名:_____________________________ 身份證號碼:______________________ 住址:_____________________________

  鑒于甲方擬聘請乙方擔任其______(具體職位)一職,雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規,經(jīng)平等、自愿協(xié)商一致,達成如下條款:

  一、聘任期

  甲方自____年__月__日起至____年__月__日止,聘請乙方為本公司______(職位),試用期為_(kāi)_個(gè)月(如適用)。

  二、工作內容與職責

  乙方的主要工作內容包括但不限于:_________________________(詳細描述工作職責)。

  乙方應遵守甲方的規章制度,忠實(shí)履行崗位職責,維護公司利益。

  三、工作時(shí)間與地點(diǎn)

  工作時(shí)間為每周__個(gè)工作日,每天工作__小時(shí),具體上下班時(shí)間按公司規定執行。

  工作地點(diǎn)主要在甲方注冊地或甲方指定的其他地點(diǎn)。

  四、薪酬福利

  乙方的年薪為人民幣____萬(wàn)元(大寫(xiě):__________________),其中包括基本工資、績(jì)效獎金等(具體構成可詳細說(shuō)明)。

  乙方享受?chē)曳ǘü澕偃占肮疽幎ǖ膸侥昙佟?/p>

  社會(huì )保險及公積金:甲方將按照國家和地方規定為乙方繳納社會(huì )保險及住房公積金。

  五、保密與競業(yè)限制

  乙方應對工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄露給第三方。

  乙方離職后,在一定期限內(通常不超過(guò)2年),不得到與甲方有競爭關(guān)系的'單位任職或自營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同、相似的業(yè)務(wù)。

  六、合同的變更、解除與終止

  雙方可協(xié)商一致變更本協(xié)議條款。

  出現《勞動(dòng)合同法》規定的情形時(shí),甲乙雙方均有權依法解除本協(xié)議。

  本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,本協(xié)議即行終止。

  七、違約責任 任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。

  八、爭議解決 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

  九、其他

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(或授權代表)簽字:_____

  日期:____年__月__日

  職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 2

  甲方(聘任方):________________乙方(受聘方):________________

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,甲方同意聘請乙方擔任甲方________________職位。為明確雙方權利義務(wù)等相關(guān)事宜,特訂立本協(xié)議:

  一、聘任職位

  甲方同意聘請乙方擔任甲方________________職務(wù)。正式任命文件由甲方以________________的名義下發(fā),并由乙方與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。

  二、工作職責

  乙方的工作職責是負責________________,對甲方董事會(huì )負責。乙方須遵從職業(yè)操守和職業(yè)道德,對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

  三、聘任期間

  乙方的聘任期為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日起生效。

  四、一般工作授權

  乙方應在甲方公司章程授權范圍內行使管理權,不得擅自越權,并且接受甲方內部監督,甲方的內部監督應做到規范有序。

  五、其他工作授權

  甲方董事會(huì )本著(zhù)“必要、合理、規范、可控”的授權原則,制定詳細的授權方案進(jìn)行授權,并將該授權列入補充協(xié)議。

  六、考核管理

  乙方遵守甲方績(jì)效考核管理模式,并同意績(jì)效考核結果與乙方的工資收入掛鉤。

  七、待遇情況

  乙方薪酬收入采取________________的結構管理。

  年底甲方可根據公司全年度經(jīng)濟效益狀況,另外向乙方發(fā)放一定的分紅。

  甲方會(huì )定期向甲方股東披露乙方薪酬情況

  八、授予股權

  甲方同意,在乙方服務(wù)滿(mǎn)_____年后,經(jīng)協(xié)商一致乙方同意繼續服務(wù)且繼續服務(wù)期不低于_____年時(shí),由甲方通過(guò)________________的方式授予乙方其上市公司________________的股份。

  甲方授予乙方的股權在繼續服務(wù)期內,乙方除不享有公司剩余資產(chǎn)的分配權外,可以享受作為股東的其他全部權益。包括但不限于收益權、實(shí)名權、選舉權。

  乙方應當向甲方申報所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數的百分之二十五;乙方所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。乙方離職后半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。(其他限制由公司章程規定)

  九、約束機制

  1、乙方應當遵守法律、行政法規、公司章程和內部管理規范的各項要求,在此基礎上發(fā)揮其經(jīng)營(yíng)能力;

  2、乙方須接受甲方日常工作監督和業(yè)務(wù)監察,離任時(shí)須接受離任審計;

  3、甲方股東大會(huì )要求乙方列席會(huì )議的,乙方應當列席并接受股東的質(zhì)詢(xún);乙方應當如實(shí)向監事會(huì )提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監事會(huì )行使職權;乙方應列席董事會(huì )會(huì )議;

  4、乙方執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任;

  5、乙方不得有下列行為:

 、倥灿霉举Y金;

 、趯⒐举Y金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;

 、圻`反公司章程的規定,未經(jīng)股東大會(huì )或者董事會(huì )同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

 、苓`反公司章程的規定或者未經(jīng)股東大會(huì )同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

 、菸唇(jīng)股東大會(huì )同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì ),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);

 、藿邮芩伺c公司交易的傭金歸為己有;

 、呃寐殭嗍帐苜V賂或者其他非法收入;

 、嗌米耘豆久孛;

 、徇`反法律、行政法規或者公司章程的規定,損害股東利益的;

 、膺`反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

  乙方有以上行為,其所得的收入應當歸甲方所有。甲方董事會(huì )有權立即解除聘任協(xié)議和勞動(dòng)合同,不予任何經(jīng)濟補償,保留追究其法律責任的權利。

  十、保密條款

  聘任期內,乙方不得將知悉的甲方公司章程所規定的商業(yè)秘密、專(zhuān)有技術(shù)透露、轉讓、出售給第三人。乙方違反保密條款造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方除要求乙方經(jīng)濟賠償外,保留追究其法律責任的'權利。

  甲方?jīng)Q定保護原本不屬于章程所規定的商業(yè)秘密、專(zhuān)有技術(shù),在雙方協(xié)商一致的情況下簽訂保密協(xié)議,由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償。雙方在聘任期滿(mǎn)后可以續簽保密協(xié)議,由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償。保密協(xié)議為本協(xié)議的補充協(xié)議。

  十一、從業(yè)禁止

  雙方協(xié)商一致后簽訂從業(yè)禁止協(xié)議:乙方因合同期滿(mǎn)、解約不再為甲方服務(wù)后,有一定的從事職業(yè)限制,但甲方應給予乙方一定的經(jīng)濟補償。從業(yè)禁止協(xié)議作為本協(xié)議的補充文件。

  十二、勞動(dòng)合同

  雙方應按照法律法規、國家政策簽訂《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》為本協(xié)議的補充文件。

  十三、提前解約

  乙方的職務(wù)由甲方董事會(huì )決定解聘。

  十四、爭議解決

  為執行本協(xié)議發(fā)生的一切爭議,雙方均應通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。

  十五、其他事項

  本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡之處,由雙方友好協(xié)商解決,簽訂本協(xié)議的補充文件。

  本協(xié)議一式兩份,甲方執一份,乙方執一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:

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