最低工資標準上調重簽勞動(dòng)合同?

最低工資標準上調重簽勞動(dòng)合同?

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因所在地區最低工資標準上調了，企業(yè)與員工需要重簽勞動(dòng)合同嗎？如果需要，員工在08年1月份已經(jīng)簽了合同，現在重簽的話(huà)，新合同首日是按現在簽的日期還是按之前08年1月份的日期？

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