多多閱讀勞動(dòng)法，維護好你自己的權利！

多多閱讀勞動(dòng)法，維護好你自己的權利！

隨著(zhù)越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生，以及越來(lái)越少的就業(yè)崗位，勞動(dòng)力人才市場(chǎng)出現的十分嚴重的供大于求的現象。這直接導致了找工作難，找好工作更難。在這危難之際，勞動(dòng)輸出中介手舉旗幟，誓要幫助勞動(dòng)者解決這一就業(yè)矛盾。

世間真有這免費的午餐?大的作坊里可能有，比如說(shuō)，外服;可是私人作坊，otherwise.

本人經(jīng)歷過(guò)這次工作經(jīng)歷后，痛定思痛，準備與大家分享一下。

本人與05年6月與一家在商住兩用樓里的勞務(wù)輸出中介簽定了一分為期三個(gè)月的短期合同，作為派遣員工，成為一家美資外企的外貿跟單。據我的老板說(shuō)，是由于公司里沒(méi)有headcount所以暫時(shí)作為一名temp。三個(gè)月很快一眨眼過(guò)去了，合同結束了，還是沒(méi)有名額。我又和中介簽了三個(gè)月的合同，很快時(shí)間又過(guò)去了，我仍然是temp，而中介此時(shí)不打算和我簽任何合同，卻承諾支付我在熱電的工資，我變成了"黑人"。

關(guān)鍵的來(lái)了，合同上的條款完全對我不利：(其實(shí)當時(shí)我是禁受不住進(jìn)大公司的誘惑才簽的，本想合同結束后就和外企簽了，就可以擺脫這寫(xiě)束縛，事實(shí)證明我太天真了)

1.乙方對于甲方公司的合理召喚必須配合完成，不得以各種理由請假和缺席(這為以后的加班做了鋪墊)

2.工資發(fā)放日為每月15日，發(fā)放上一個(gè)月的工資。(明眼人一看就知道，我的權利也是違反了勞動(dòng)法：當月應結清員工工資的規定。)

3.根據短期勞務(wù)的特殊性，如乙方違約，提前終止協(xié)議，除應提前一周通知甲方，還應交付甲方違約金1000元。(而作為另一面若公司，卻沒(méi)有任何責任)

終于在這種情況下，8個(gè)月后我再也受不了這種禮遇，離開(kāi)公司了。而我發(fā)覺(jué)我的社保金發(fā)現嚴重的短缺，于是我決定去上中介去交涉，可是給我的答案是一張退工單，而不給我工資單，至于保險金：NO 朋友遇到這事你的選擇是什么呢?我的答案是維權，我將此事請求勞動(dòng)仲裁，前兩天開(kāi)庭了，中介公司沒(méi)有了往日的強硬，答應幫我補繳保險金，并承擔了300元的仲裁費。

在這里我想向各位剛畢業(yè)不久的同學(xué)們一個(gè)忠告：多多閱讀勞動(dòng)法，維護好你自己的權利!那么就不會(huì )有那么多不規范的中介公司了。

PS：以上是完全真實(shí)的事情

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