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可口可樂(lè )裝瓶廠(chǎng)嚴重違反勞動(dòng)法
可口可樂(lè )公司(Coca-Cola Company)成立于1892年，是全球最大的飲料公司，總部設在美國亞特蘭大�？煽诳蓸�(lè )在200多個(gè)國家擁有近400個(gè)飲料品牌�？煽诳蓸�(lè )是全球最有價(jià)值的品牌，在美國《商業(yè)周刊》2008年度“全球最佳品牌”排行榜中，可口可樂(lè )以667億美元的品牌價(jià)值連續八年排名第一。
可口可樂(lè )首次進(jìn)入中國是在1927年。改革開(kāi)放后，可口可樂(lè )于1979年重新進(jìn)入中國。2005年，可口可樂(lè )在中國的銷(xiāo)售額已超過(guò)100億元，當年中國成為可口可樂(lè )全球第四大市場(chǎng)。
可口可樂(lè )中國系統由可口可樂(lè )中國業(yè)務(wù)部和7家裝瓶伙伴組成，可口可樂(lè )中國系統總共有2家濃縮液生產(chǎn)廠(chǎng)和35家裝瓶生產(chǎn)廠(chǎng)，遍布中國各地�？煽诳蓸�(lè )裝瓶商使用的濃縮液全由可口可樂(lè )下屬的濃縮液生產(chǎn)廠(chǎng)提供。具體見(jiàn)下頁(yè)圖示。
可口可樂(lè )在中國急速擴張的同時(shí)，也積極宣傳其具有優(yōu)秀的企業(yè)社會(huì )責任�？煽诳蓸�(lè )中國連續兩年發(fā)表了《2006企業(yè)責任報告》和《2007可持續發(fā)展報告》[ 見(jiàn)附錄](méi)。
同時(shí)，可口可樂(lè )在中國也獲得無(wú)數的社會(huì )公益和企業(yè)責任獎項。如，2006年亞洲企業(yè)社會(huì )責任論壇，可口可樂(lè )（中國）飲料有限公司獲得兩項大獎；2006年榮獲“中國十大慈善企業(yè)稱(chēng)號”；2005年獲得中華慈善總會(huì )頒發(fā)的“2005年中華慈善獎”。
可是經(jīng)過(guò)我們調查發(fā)現，可口可樂(lè )在中國大陸的裝瓶廠(chǎng)和供應商存在嚴重違反中國勞動(dòng)法規的現象，存在嚴重壓迫、剝削中國工人的情況，與可口可樂(lè )宣傳的形象完全不符。
雖然，可口可樂(lè )為中國慈善事業(yè)投入不少。但是用剝削中國工人的血汗錢(qián)去捐款換來(lái)眾多的慈善獎項是我們堅決不能接受和認可的。就好像一個(gè)人犯了法，同時(shí)他捐了一部分錢(qián)，這個(gè)人能免除追究責任甚至說(shuō)道德高尚嗎？
那可口可樂(lè )是如何逃避法律和社會(huì )責任？在哪些方面違反中國的勞動(dòng)法規？
請看我們的調查報告，歡迎提出各種批評和建議！
有關(guān)可口可樂(lè )裝瓶廠(chǎng)和供應商的資料，主要從可口可樂(lè )公布的報告、互聯(lián)網(wǎng)、學(xué)術(shù)論文及報刊等獲取。報告所有勞動(dòng)法規均以中華人民共和國境內相關(guān)勞動(dòng)法規為標準。
真實(shí)性說(shuō)明：本調查報告所涉及的調查對象，均被告之對其所言真實(shí)性負責。為保護調查對象的利益和安全，報告中隱去真實(shí)姓名。我們對相關(guān)證詞、證據均有留存，以避免因報告內容的真實(shí)性而產(chǎn)生法律糾紛。
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