勞動(dòng)合同與工傷
1、員工在工傷期間，不配合公司，強行要求回自己老家治療，但些期間產(chǎn)生的醫療費有社保局不可以報銷(xiāo)，該如何處理呢？
2、勞動(dòng)合同續簽時(shí)，員工拒簽，連書(shū)面形式續簽勞動(dòng)通知書(shū)也不簽字，此時(shí)如何處理才妥當呀！
3、員工合同期滿(mǎn)，能與員工終止勞動(dòng)合同嗎？如果合同期滿(mǎn)，此員工沒(méi)犯什么過(guò)錯，但企業(yè)要求辭退員工，應當如何處理呢？
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