- 勞動(dòng)法中規定的：試用期工資應是正式工資的80% 推薦度：
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勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規定
大家好。我現在進(jìn)去了一間公司。她說(shuō)試用期是三個(gè)月。但是沒(méi)有簽合同�，F在我在她那工作了8天。想不做了。那8天工資可以拿回來(lái)嗎？她可以以沒(méi)有招到新人來(lái)接替我為由不給我走嗎。要我繼續做到他招到人為止嗎？請大家給我一點(diǎn)意見(jiàn)。謝謝大家。
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