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個(gè)人工作的自查自糾報告
為了更好的工作，提高個(gè)人工作能力，提高護理質(zhì)量，做到讓患者、醫院、我們護理工作者都滿(mǎn)意的護理工作，減少工作中的缺陷，及錯誤出現，常反思善總結，不失為一個(gè)很好的辦法。提高警惕及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。下面是我對本職工作進(jìn)行的總結及反思。
1、大局意識方面，服從領(lǐng)導工作安排，辦事認真負責,具有全局意識，在工作中培養自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、工作效率方面，對自已的本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。
3、工作作風(fēng)方面，作風(fēng)正派,遵守紀律，不難圖個(gè)人小利益。不拉幫結伙，能夠團結同事。工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題，分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
4、生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無(wú)不良社會(huì )關(guān)系，無(wú)不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問(wèn)題。
存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
1、工作積極主動(dòng)性欠缺，會(huì )有“多一事不如少一事的心理”。改進(jìn)措施：改變錯誤想法，多為科室發(fā)展做工作，發(fā)揮老同志的作用，多發(fā)現為題，多出主意，為領(lǐng)導解憂(yōu)，同時(shí)也是提高自己綜合能力的機會(huì ) 。
2、任職治療班工作，當好小管家。工作中欠潑辣、欠管理，疏于調動(dòng)科室每位同事共同維護科內公物的積極性。改進(jìn)方法：做好表率，多動(dòng)手整理，多動(dòng)嘴管理，對科內物品、藥品做到心中有數，及時(shí)查對品種、數量。形成規范，帶好每位治療副班，治療副班成為夜班小管家。保證24小時(shí)有人管理。
3、口服藥發(fā)放缺陷：包括錯發(fā)、漏發(fā)、早發(fā)、遲發(fā)、解釋不詳細健康宣教不到位，尤其是中午口服藥，是由新入科的治療副發(fā)放，常常對口服藥的作用、用法不詳。改進(jìn)措施：治療主班查對一遍后再讓治療副班獨立查對一遍后發(fā)藥�？s印一份科內常用口服藥的作用及用法的，粘貼在口服藥本夾子封底頁(yè)，方便發(fā)藥時(shí)查詢(xún)。
4、出院病人藥品發(fā)放不及時(shí)，病人等待時(shí)間過(guò)長(cháng)。遺漏住院期間病人寄存在冰箱內的藥品，胰島素筆芯、針頭等。分析原因：與病人溝通不及時(shí)，催欠費不及時(shí)，未及時(shí)通知責任護士核對。改進(jìn)措施：去藥房取藥前告知病人發(fā)藥時(shí)間，及費用情況特別是量多的出院帶藥，以免因欠費影響及時(shí)取藥。及時(shí)催促責任護士協(xié)助核對。核對后治療班及時(shí)發(fā)藥。
5，出院帶藥計價(jià)單查詢(xún)缺陷：少二人核對，容易漏費。改進(jìn)措施：需要辦公班核算出院費用時(shí)協(xié)助認真核對。特別是大量出院帶藥。
6、中午連班時(shí)的臨時(shí)醫囑擺藥及擺藥后核對不及時(shí)。分析原因：交接班時(shí)間比較混亂，無(wú)人管理。改進(jìn)措施：責任到人，由治療副班負責擺藥，治療主班不在時(shí)，找其他人核對，在治療主班從藥房回來(lái)后交完班方可休息離開(kāi)。(此項疏漏要感謝田XX給我提出的寶貴意見(jiàn)，得到了及時(shí)改進(jìn)避免差錯發(fā)生)
7，周末及節假日期間擔任主班工作，工作能力及管理經(jīng)驗還需要繼續摸索總結，遇到問(wèn)題學(xué)會(huì )大膽管理，合理協(xié)調分配工作，珍惜領(lǐng)導給予的鍛煉機會(huì )，提高綜合的工作能力，使領(lǐng)導放心。
希望在以后的工作中能夠得到領(lǐng)導和同事更多的寶貴意見(jiàn)更多的幫助和支持，更好的為大家服務(wù)，為科室發(fā)展出一份力。
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