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華源凱馬2010年春節后強制執行自費手機一卡通違反勞動(dòng)法嗎?
你好！我廠(chǎng)上周通知說(shuō)年后（2010年初六上班）工廠(chǎng)要執行統一管理制度(已與電信企業(yè)簽定協(xié)議)，每人必須配備一部電信手機，首次充值200元（自費），充值后可以執行公交，打卡，銀行卡，物資卡一卡通。聽(tīng)說(shuō)是電信公司推銷(xiāo)上門(mén)的，每個(gè)工人都要消費這樣一部電信手機，不滿(mǎn)意機型就自費加錢(qián)購買(mǎi)更好的手機，反正就是要自費用電信的這款手機，理由是：現在大家都要用手機的。而且便于廠(chǎng)里的管理，以后上班打卡不用打卡機了，吃飯不用買(mǎi)飯票了，都用這個(gè)手機了。我想問(wèn)下勞動(dòng)局，廠(chǎng)里為了自身利益這樣的硬性做法合理嗎？照這么說(shuō)，人總是要吃飯的，是不是廠(chǎng)里也規定我們去哪里消費油米柴鹽呢？
大家說(shuō)我們廠(chǎng)里這個(gè)規定違反勞動(dòng)者權益嗎?應該怎么維權呢?
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