面試的內在準備

面試的內在準備

　　搜集所申請的職位及機構的相關(guān)資料，例如工作性質(zhì)及要求、行業(yè)概況、發(fā)展前景等

　　就所申請的職位，檢討自己的性格、能力及長(cháng)處短處，考慮如何揚長(cháng)補短，

　　以應付主考人就有關(guān)方面的提問(wèn)

　　練習與申請職位有關(guān)的技能 (如中英文打字、電腦軟件的應用等)

　　重看在求職信及履歷表上提供的資料，避免前后矛盾

　　就熱門(mén)面試問(wèn)題準備具體的答案，并多加操練，以增強自信心，減低于面試

　　時(shí)因心情緊張而表現失準的可能性

　　多留意時(shí)人時(shí)事和熱門(mén)話(huà)題

　　預備一些關(guān)于申請職位及機構的問(wèn)題，以便在面試結束前向主考人發(fā)問(wèn)

　　面試前一晚早點(diǎn)休息

　　充足的睡眠能令你精神煥發(fā)，并增強信心及應變能力

　　遲到是面試的大忌，會(huì )影響你的情緒及主考人對你的印象

　　應預早計劃交通路線(xiàn)，事先了解面試地點(diǎn)的交通情況

　　最好在約定時(shí)間 15 分鐘前到達，讓自己有時(shí)間緩和心情及預備面試

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