步步高用周末時(shí)間來(lái)調對正常上班時(shí)間，違反勞動(dòng)法沒(méi)？

步步高用周末時(shí)間來(lái)調對正常上班時(shí)間，違反勞動(dòng)法沒(méi)？

我是步步高電話(huà)廠(chǎng)的一命普工，大家一定都熟悉吧？但是這么有名氣的廠(chǎng)也會(huì )做黑心事。大家聽(tīng)我說(shuō)說(shuō)吧。從我進(jìn)了步步高，步步高就一直用周末加班來(lái)調對正常上班時(shí)間，例如：本月工廠(chǎng)里有些生產(chǎn)問(wèn)題要解決，要給員工放假幾天，事后問(wèn)題解決，要員工一直上班，沒(méi)有休息！但是，本月的周末加班時(shí)間會(huì )被扣去補放假的時(shí)間。大家覺(jué)得這樣對我們打工者公平嗎？還有，員工請長(cháng)假（回家或著(zhù)生病要休息等原因）例如：本月員工（1至20）號上班，（21到30）號請假，本月前20天上班中的周末加班就會(huì )全部扣除補請假時(shí)間，還有就像9月份，廠(chǎng)里準備十一放假八天，九月份就會(huì )讓員工拼命上班，沒(méi)有休息，累的員工喘不過(guò)氣，但是我們本月的周末加班時(shí)間會(huì )被扣去補十一放假時(shí)間，以上這些事情句句屬實(shí)，請相關(guān)人員前來(lái)調查，并且希望給我們打工者一個(gè)公平！

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