- 相關(guān)推薦
請教大家一個(gè)勞動(dòng)合同的問(wèn)題
我在一家公司工作了有兩年多,屬于外來(lái)合同性質(zhì)的職員,一年一訂,現在因為個(gè)人問(wèn)題,要去另外一個(gè)城市找工作,但是合同還有大半年的時(shí)間才到期.
現在想請教的是,合同上有"雙方違反規定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,應當向對方支付違約金."的規定.那我這種情況,如果辭職,又不想支付違約金,可不可以?合同中有提出職工若解約需提前三個(gè)月申請,這算不算免責條款呢?如果我不想等三個(gè)月那么長(cháng),就必須支付違約金么?
我對法律不是很懂,希望有朋友可以賜教,謝謝!
【請教大家一個(gè)勞動(dòng)合同的問(wèn)題】相關(guān)文章：
請教的作文05-18
申請教室申請書(shū)04-23
聘請教師合同09-01
書(shū)法大家作文03-18
大家，小家作文06-03
聘請教師合同5篇09-01
聘請教師合同(5篇)09-01
聘請教師合同12篇03-08