入職培訓第一天

入職培訓第一天

懷著(zhù)忐忑的心情，開(kāi)始了作為HR的第一天。由于班車(chē)開(kāi)的較快，所以我比人事部的同事早到了。站在門(mén)口等待的時(shí)候，心里一直敲著(zhù)小鼓，接下來(lái)要面對怎樣的一群同事，會(huì )不會(huì )很苛刻，要怎樣介紹自己，一系列問(wèn)題在我腦海中閃過(guò)。突然，一個(gè)女孩微笑著(zhù)走過(guò)來(lái)對我說(shuō)，你是咱們部門(mén)新來(lái)的員工吧，我先帶你辦入職吧！我心里的忐忑消失了一大半，女孩非常友好的介紹了自己，然后把我領(lǐng)到人事部，Hi，這是我們的新同事！看著(zhù)大家的笑臉，哦，一切原來(lái)如此簡(jiǎn)單！做人事常常談企業(yè)文化，但是很多人事部本部門(mén)都沒(méi)有和睦的、友好的氛圍，更別說(shuō)是去幫助整個(gè)公司建設企業(yè)文化。好的人力資源部懂得尊重人，懂得友好待人，沒(méi)有官架子，是為大家服務(wù)的部門(mén)。在這里，我深刻體會(huì )到了這一點(diǎn)，部門(mén)成員間互幫互助，經(jīng)常一起討論如何解決問(wèn)題，如何創(chuàng )新。即使是工作到9點(diǎn)鐘還沒(méi)有吃飯，大家也沒(méi)有退縮的，喊累的，在這里，我感受到，什么是敬業(yè)，什么是對工作的熱愛(ài)，什么是一家有活力的企業(yè)！

明天再來(lái)說(shuō)說(shuō)培訓。說(shuō)說(shuō)整個(gè)入職培訓的體系。

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