在帶薪休年假期間，管理失誤，有沒(méi)有權力對我進(jìn)行罰款？

在帶薪休年假期間，管理失誤，有沒(méi)有權力對我進(jìn)行罰款？

我是從事四星級酒店餐飲中的名管理者，在我帶薪休年假期間(帶薪休年假是由酒店審批后)酒店餐飲管理失誤導致客人投訴，最終酒店決定對所有管理者進(jìn)行罰款，有沒(méi)有權力對我進(jìn)行罰款�？腿送对V當天處于本人休年假期間。

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