帶薪年假中的累計工齡怎么計算

帶薪年假中的累計工齡怎么計算

《職工帶薪年休假條例》第三條
職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。一個(gè)人一生不可能總在同一個(gè)單位工作，如果在一個(gè)單位工作總是不滿(mǎn)10年，那一輩子總是5天年休假。那職工累計工作，是指在同一單位的工作時(shí)間累計而言，還是一個(gè)人在不同單位工作的累計時(shí)間？帶薪年假中的累計工齡怎么計算？

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