職場(chǎng)如何建立人際關(guān)系
導語(yǔ)：人際關(guān)系處理的好不好，在很大程度上決定著(zhù)一個(gè)人的生活質(zhì)量。在職場(chǎng)中如何建立人際關(guān)系呢?以下是小編收集整理的職場(chǎng)知識，希望對您有所幫助。
一、學(xué)會(huì )說(shuō)“不”
不會(huì )拒絕別人的人常常以奉獻者角色與人交往。他們一般認為，別人必須得到我的幫助，在與人交往時(shí)我必須做出犧牲，以使別人歡愉。他們絕對尊崇法律和社會(huì )道德，就是一般的社會(huì )習慣也不敢違反。這類(lèi)人自幼就是典型的“乖孩子”，從小到大就沒(méi)有向周?chē)蛏鐣?huì )說(shuō)過(guò)“不”，別人需要什么就滿(mǎn)足什么。例如，你要打乒乓球，那讓你先打好了，從來(lái)不知道什么叫反抗與對峙。但是，“乖孩子”在幼年時(shí)的心理需求很容易獲得滿(mǎn)足，只要得一聲夸獎，什么付出都是值得的。然而，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，他們同樣以這種幼稚的心理參與社會(huì )，顯然會(huì )形成理想與現實(shí)的沖突。因此要學(xué)會(huì )說(shuō)“不”。
二、對異性客戶(hù)應掌握好交往分寸
如何能妥善處理好和異性客戶(hù)的關(guān)系是利于效率的提高的，但是要平衡好這之間的關(guān)系大有學(xué)問(wèn)。對女職員而言，有必要的話(huà)，和男上司的太太保持友好關(guān)系，尤其是面對一個(gè)善妒的妻子時(shí)。當出席有太太出現的場(chǎng)合，要謹記打扮大方端莊，切勿標新立異，那些性感服裝可以留待其他場(chǎng)合穿。男女同事無(wú)話(huà)不談時(shí)，要注意分寸，討論業(yè)務(wù)、娛樂(lè )新聞都可以留到白天在辦公室的時(shí)候，不要耽誤同事下班后的私人時(shí)間。
三、換位思考
善解人意人們觀(guān)察問(wèn)題時(shí)都習慣性的從自己的角度出發(fā)，只顧及自己的利益、愿望、情緒，一廂情愿地想當然，因此，常常很難了解他人，很難和別人溝通�，F實(shí)生活中，公說(shuō)公理、婆說(shuō)婆理，各講各的、各忙各的，這樣的現象隨處可見(jiàn)。大到兩個(gè)集團、兩個(gè)民族之間也是如此。事實(shí)上，只要站在客觀(guān)的立場(chǎng)就會(huì )發(fā)現，沖突的雙方幾乎完全不理解對方，完全是不互相體諒對方。想處理好自己和他人的人際關(guān)系，最需要做的就是改變從自我出發(fā)的單向觀(guān)察與思維，而要從對方的角度觀(guān)察對方，替對方著(zhù)想，也即由彼觀(guān)彼。在此基礎上，善解他人之意。如此處理人際關(guān)系，就有了更多的合理方法。不能由彼觀(guān)彼、善解人意，就沒(méi)有別開(kāi)生面的新人際關(guān)系。
四、注意談話(huà)的內容
除了工作，在閑聊時(shí)不要涉及到客戶(hù)的隱私這是職場(chǎng)的大忌。不問(wèn)客戶(hù)年齡、不問(wèn)同事薪水是職場(chǎng)人必備常識，也是很多人通曉的道理。但是很熟悉的同事之間，尤其是一同共事六七年之久的部門(mén)同事，難免會(huì )關(guān)心對方的家庭情況。
這時(shí)候需要把握一個(gè)度：自己了解的要好同事家庭的經(jīng)濟情況、婚姻隱私、成員關(guān)系好壞等，不應該向第三人透露，即便這三人之間關(guān)系本身很要好。
五、慎傳客戶(hù)的愛(ài)好
客戶(hù)的愛(ài)好應是你和他之間的秘密而不應隨意泄露。比如某個(gè)客戶(hù)的一些商業(yè)習慣如喜歡在娛樂(lè )場(chǎng)所談合作，或者存在一些怪癖行為，同事間交流極有可能讓信息流傳到客戶(hù)耳中，這樣對商業(yè)合作影響很惡劣，偶爾的過(guò)失也許可以通過(guò)解釋來(lái)彌補，但是這樣的事件在一個(gè)職場(chǎng)人身上發(fā)生過(guò)好幾次，他就應該從心理上檢討自己的問(wèn)題了。
職場(chǎng)中人與人之間的關(guān)系更加的復雜，因此在職場(chǎng)中一定要和他人建立良好的人際關(guān)系，這樣有利于大家的職場(chǎng)晉升和心理健康，畢竟作為一個(gè)受歡迎的人和被人孤立，無(wú)疑前者更容易讓大家接受。
六、學(xué)會(huì )分享
推及于人當你把快樂(lè )和別人分享時(shí)，你的快樂(lè )就變成了兩份快樂(lè );當你把你的點(diǎn)子和別人分享是，就會(huì )有更多思想的火花。同樣，對于渴望也可以共同來(lái)滿(mǎn)足。自己渴望的事情，要想到他人也可能渴望。當你渴望安全感時(shí)，就要理解他人對安全感的需要，甚至幫助他人實(shí)現安全感。你渴望被理解、被關(guān)切和愛(ài)，就要知道如何力所能及地給予他人理解、關(guān)切和愛(ài)。給予他人理解與關(guān)切，會(huì )在高水平上調整融洽彼此的關(guān)系，也能很好地調整自己的狀態(tài)，這個(gè)好狀態(tài)既來(lái)自于對方的回報，也是自己“給予”的結果。善待別人，同時(shí)就善待了自己。
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