下鄉調研活動(dòng)成長(cháng)之旅有感

下鄉調研活動(dòng)成長(cháng)之旅有感

　　不知不覺(jué)，三下鄉進(jìn)行也已有一周時(shí)間了，回顧這七天的點(diǎn)滴，感慨頗多，這短暫的七天給自己帶來(lái)的不僅是對基層的生活有了更為深刻的體驗，更是一種成長(cháng)的歷程。

　　從最初課題的籌備到整個(gè)調研活動(dòng)的結束，整個(gè)過(guò)程都不是一帆風(fēng)順的，縱使頗多曲折但也不會(huì )阻擋我們前進(jìn)的步伐，就拿今天工作任務(wù)分配不明確為例，導致小組內部出現爭吵，我們不得不召開(kāi)會(huì )議來(lái)檢討為什么會(huì )出現爭吵，經(jīng)過(guò)大家討論一番之后發(fā)現，由于我個(gè)人的疏忽，初次分配任務(wù)時(shí)沒(méi)有落實(shí)到具體的小細節上，才出現了爭端這一幕，慶幸的是，大家都是第一次沒(méi)有經(jīng)驗，遇到難題一起想辦法解決，做錯事情時(shí)多虧有他們的包容與理解。

　　如果要說(shuō)從這些天的工作中學(xué)到什么，我想第一就是要學(xué)會(huì )理解與包容，因為一個(gè)團隊中每個(gè)人的性格都不同，我們不能要求其他人都像自己那樣做事，更不能把自己的意愿、想法強加給他人。討論工作時(shí)往往會(huì )出現意見(jiàn)不一致，這個(gè)時(shí)候我們就需要相互理解、站在他人的立場(chǎng)思考問(wèn)題。其次還要學(xué)會(huì )去主動(dòng)跟多加溝通，主動(dòng)付出、主動(dòng)提出自己的見(jiàn)解、主動(dòng)提出問(wèn)題，這一個(gè)個(gè)主動(dòng)，雖然可能只是一件小事，但會(huì )使你受益匪淺，工作之余，多跟同學(xué)溝通交流，也許是分享喜悅、也許是傾訴憂(yōu)傷，或許是與同學(xué)們談?wù)勑�，�?tīng)聽(tīng)大家的心聲，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)與分享。還有最重要的就是要對待工作認真嚴謹、細心。一句至理名言“態(tài)度決定高度，細心決定成敗”，任何一份工作、一次活動(dòng)，都需要精心策劃，細心準備。細節問(wèn)題不重視，那就會(huì )導致顧此失彼，降低效率。

　　生活不會(huì )虧待任何一位用心成長(cháng)的人，與其說(shuō)此次的三下鄉是一次體驗基層生活、增強社會(huì )實(shí)踐能力的活動(dòng)，不如說(shuō)是自我放生式的成長(cháng)之旅，這種成長(cháng)，何其珍貴！

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