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新西蘭酒店管理人才出現了供不應求的局面
隨著(zhù)全球經(jīng)濟的不斷復蘇與發(fā)展，酒店管理行業(yè)在全球的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠遠超出傳統型行業(yè)。酒店管理專(zhuān)業(yè)是全球十大熱門(mén)行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，近年來(lái)，在國際人才市場(chǎng)上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。 在很多人的觀(guān)念里面，認為酒店管理不過(guò)是服務(wù)行業(yè)，跟餐館，服務(wù)員相聯(lián)系，其實(shí)則不然。作為世界上發(fā)展最快的行業(yè)之一，酒店管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)高就業(yè)率的熱門(mén)行業(yè)，因此受到愈來(lái)越多的學(xué)生歡迎，新西蘭作為傳統的旅游國，高教學(xué)質(zhì)量和實(shí)際操作環(huán)境相結合的環(huán)境，成為是就讀酒店管理的理想留學(xué)地。
留學(xué)新西蘭酒店管理優(yōu)勢
1、酒店管理行業(yè)的前景光明。高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的，近年來(lái)，在國際人才市場(chǎng)上，酒店管理人才出現了供不應求的局面，而在中國，隨著(zhù)人們生活水平的提高，要求也越來(lái)越高，酒店作為服務(wù)行業(yè)數量在不斷增多的情況下，質(zhì)量管理也在不斷的提高，所以伴隨著(zhù)酒店業(yè)的發(fā)展，在中國酒店管理行業(yè)的人才需求量是不斷的加大，留學(xué)歸國的酒店管理專(zhuān)業(yè)的前景也是一片光明。
2、回國人員發(fā)展穩定。在酒店行業(yè)每個(gè)員工的發(fā)展道路都是非常穩定的，很少酒店會(huì )主動(dòng)辭退員工，其資歷越多、學(xué)歷越高的員工更成為酒店企業(yè)炙手可熱的人才，他的發(fā)展穩定性是其他行業(yè)所不可比擬的，其國際化學(xué)習背景也是不可忽視的優(yōu)越因素。
3、留學(xué)國外與國際接軌。新西蘭開(kāi)設酒店管理專(zhuān)業(yè)，在開(kāi)設旅游與酒店管理課程設置之中，均提供為期半年至一年不等的異國帶薪實(shí)習，理論課程與實(shí)際操作相結合的教學(xué)方式，體驗異國酒店管理的高質(zhì)量服務(wù)和理念，與國家化服務(wù)相接軌，其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它畢業(yè)的學(xué)生。
4、中長(cháng)期回報高。當你做到中高層經(jīng)理的時(shí)候，你的薪酬待遇就是國際水平。作為一名酒店的總經(jīng)理，你的薪水和德國人、美國人、日本人不會(huì )有很大區別。同時(shí)酒店集團會(huì )為你的生活提供各種各樣的幫助，例如旅行補貼、免費酒店、子女教育補助等，而且酒店內部有各種各樣的培訓計劃，為你個(gè)人發(fā)展提供更多的學(xué)習機會(huì )。
5、培養高素質(zhì)的人才。酒店看中的除了經(jīng)驗以外，更重要的是一個(gè)人的態(tài)度、一個(gè)人的素質(zhì)，酒店管理專(zhuān)業(yè)雖然是個(gè)好學(xué)的專(zhuān)業(yè)，但是他對酒店管理人員，也提出了高素質(zhì)的要求，比如，抗壓性、學(xué)習適應能力、團隊精神、反應的靈活性、吃苦能力等等，而國家化的留學(xué)方式，恰恰彌補了這一點(diǎn)，所以選擇新西蘭留學(xué)將會(huì )成為你成功的墊腳石。
隨著(zhù)越來(lái)越多的國際大型活動(dòng)將在中國舉行，中國對旅游、酒店管理專(zhuān)業(yè)人才的需求也日益增大，酒店行業(yè)在不斷擴充，對人才的需求也不斷增加，國內高級酒店管理人才將成為職場(chǎng)上炙手可熱的高薪階層，學(xué)習酒店管理專(zhuān)業(yè)能夠在最大程度上為本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供理想的工作崗位。
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