新西蘭酒店管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)的優(yōu)勢解析

新西蘭酒店管理專(zhuān)業(yè)留學(xué)的優(yōu)勢解析

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　　高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來(lái),在國際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現了供不應求的局面，而在中國，隨著(zhù)人們生活水平的提高，要求也越來(lái)越高，酒店作為服務(wù)行業(yè)數量在不斷增多的情況下，質(zhì)量管理也在不斷的提高，所以伴隨著(zhù)酒店業(yè)的發(fā)展，在中國酒店管理行業(yè)的人才需求量是不斷的加大，留學(xué)歸國的酒店管理專(zhuān)業(yè)的前景也是一片光明。

　　在酒店行業(yè)每個(gè)員工的發(fā)展道路都是非常穩定的，很少酒店會(huì )主動(dòng)辭退員工，其資歷越多、學(xué)歷越高的員工更成為酒店企業(yè)炙手可熱的人才，他的發(fā)展穩定性是其他行業(yè)所不可比擬的，其國際化學(xué)習背景也是不可忽視的優(yōu)越因素。

　　新西蘭開(kāi)設酒店管理專(zhuān)業(yè)，在開(kāi)設旅游與酒店管理課程設置之中，均提供為期半年至一年不等的異國帶薪實(shí)習，理論課程與實(shí)際操作相結合的教學(xué)方式，體驗異國酒店管理的高質(zhì)量服務(wù)和理念，與國家化服務(wù)相接軌，其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它畢業(yè)的學(xué)生。

　　當你做到中高層經(jīng)理的時(shí)候，你的薪酬待遇就是國際水平。作為一名酒店的總經(jīng)理，你的薪水和德國人、美國人、日本人不會(huì )有很大區別。同時(shí)酒店集團會(huì )為你的生活提供各種各樣的幫助，例如旅行補貼、免費酒店、子女教育補助等，而且酒店內部有各種各樣的培訓計劃，為你個(gè)人發(fā)展提供更多的學(xué)習機會(huì )。

　　酒店看中的除了經(jīng)驗以外,更重要的是一個(gè)人的態(tài)度、一個(gè)人的素質(zhì)，酒店管理專(zhuān)業(yè)雖然是個(gè)好學(xué)的專(zhuān)業(yè)，但是他對酒店管理人員，也提出了高素質(zhì)的要求，比如，抗壓性、學(xué)習適應能力、團隊精神、反應的靈活性、吃苦能力等等，而國家化的留學(xué)方式，恰恰彌補了這一點(diǎn)，所以選擇新西蘭去留學(xué)將會(huì )成為你成功的墊腳石。