職場(chǎng)新人入職注意事項

職場(chǎng)新人入職注意事項

　　對于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，進(jìn)入社會(huì )職場(chǎng)首件必須花上一筆資金的動(dòng)作，便是選購合適的職場(chǎng)服裝以應付面試以及 日后工作時(shí)穿著(zhù);尤其是面試這個(gè)關(guān)鍵性時(shí)刻，合宜端莊的形象更是疏忽不得。下面是小編收集的職場(chǎng)新人入職注意事項，希望可以幫助大家!

　　一、提前到

　　早些上班，一方面是留下良好的最初印象，一方面還可以減少第一天工作的焦慮不安。因為你的加入，部門(mén)同事也是需要一定時(shí)間去了解和適應，留有緩沖期正好給彼此了解對方的時(shí)間。

　　二、合理搭配服飾

　　一般來(lái)說(shuō)，剛入職時(shí)，在服飾搭配上可以穿得正式一些。和面試衣著(zhù)講究相類(lèi)似，需要穿著(zhù)大方得體，端正整齊，符合自己的身份，以便給領(lǐng)導及同事留下良好的印象

　　三、不要試著(zhù)既快又完美速融入新的團體

　　無(wú)論何種職位、何種工作內容，我們難免與形形色色的同事交往，進(jìn)行團隊合作。相信絕大多數的職場(chǎng)新人會(huì )帶著(zhù)無(wú)比虔誠的心情，想要融入身邊形形色色的小團隊，得到老員工的欣賞和喜愛(ài)。但是，想和大家分享的一點(diǎn)是：千萬(wàn)不要為了融入而融入，也不要逼著(zhù)自己既快速又完美地融入身邊每一個(gè)團體。

　　原因有二：

　　第一，陌生人之間維持自我形象最好的方式就是保持一定的“安全距離”，這樣彼此顯得彬彬有禮、熱情友好，不會(huì )顯得自己難以親近，卻又點(diǎn)到為止，避免傷害。當新人為了迎合小團體而盲目、笨拙地取悅、討好老同事時(shí)，反而會(huì )讓他們下意識地“躲避”，畢竟還沒(méi)有摸清你的底。

　　第二，小團隊的形成各有其原因和角色構成，任何新人的加入意味著(zhù)系統整體的變化，人類(lèi)的惰性屬性又往往讓成員們在內心深處拒絕變化，拒絕波動(dòng)，有強大的維持原狀的慣性。因此，建議入職初期你先在自己的崗位上熟悉、做好自己的工作內容，透過(guò)與同事們工作上的交流帶動(dòng)生活上的互動(dòng)。比如：請教前輩問(wèn)題、仔細聆聽(tīng)大家的討論、避免不當言論、工作之余多參加公司活動(dòng)等，相信時(shí)間的力量，相信自己的交友能力!

　　四、做工作要多多積極些，占據主動(dòng)位置

　　可能很多同學(xué)會(huì )在平日YY職場(chǎng)是多么的冷酷而無(wú)情的戰場(chǎng)，是不是自己在其中沒(méi)什么好日子過(guò)，其實(shí)不然。我們的人生其實(shí)就是一場(chǎng)賭博，職場(chǎng)則是一場(chǎng)大局，你可以選擇你出的牌的時(shí)機和大小，但是強調一點(diǎn)：在職場(chǎng)遇到困難或者發(fā)展瓶頸時(shí)，一味的等待往往得不到什么好結果，你應該積極地占據主動(dòng)，學(xué)會(huì )“賭博”，學(xué)會(huì )扭轉局勢，因為贏(yíng)才是硬道理!

　　五、不要隱藏自己的失誤

　　在新手階段，我們在工作中犯錯誤可以說(shuō)是再正常不過(guò)的事情了，但是很多人有一種心理，就是想在別人不知道的情況下隱藏自己的失誤。此處需要強調的是：如果你的失誤涉及到自己的部門(mén)或者上司，你一定不要隱瞞，因為很多時(shí)候隱瞞一個(gè)失誤需要隱瞞更多失誤來(lái)彌補，這就和謊言一樣，會(huì )越遮越丑。就算是你犯了看起來(lái)很低級的錯誤，希望你能夠坦然面對，勇于承認，否則可能會(huì )帶來(lái)更大的問(wèn)題，到時(shí)候就算同事、領(lǐng)導愿意幫你解決，都錯過(guò)了最佳的時(shí)期，無(wú)力回天。

　　因為是人就會(huì )犯錯，如果我們抱著(zhù)非常負責任的態(tài)度去處理失誤，并且及時(shí)在失誤中總結出經(jīng)驗，擺出誠懇的態(tài)度，相信你的同事、領(lǐng)導都會(huì )看到眼里。再換一個(gè)角度想，入職初期犯錯誤其實(shí)是代價(jià)最小的時(shí)期，因為大家基本還是抱著(zhù)比較寬容的態(tài)度對待新人的，如果是工作好幾十年的老同事還在犯非常非常低級的錯誤，那么后果可想而知了。

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