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職業(yè)瓶頸的困惑與職業(yè)危機感
作為女性，無(wú)論是全職太太還是職業(yè)婦女，都要時(shí)刻面對著(zhù)各種各樣的危機和挑戰。全職太太能否做一輩子?職業(yè)女性又能做多久?在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì )和時(shí)代，沒(méi)有人可以一勞永逸，也沒(méi)有一成不變的穩定生活。然而，職業(yè)女性又總是面臨著(zhù)各種各樣的職業(yè)危機感，因為，她們總是家庭事業(yè)兩頭兼顧，可以說(shuō)別有一番滋味在心頭。
典型案例：
今年32歲的李楠，當初進(jìn)公司的時(shí)候是大專(zhuān)學(xué)歷。幾年前，這個(gè)學(xué)歷滿(mǎn)高的，再加上她年紀輕、肯吃苦，一門(mén)心思撲在工作上，頗受老板賞識，半年內從普通職員升到了主管，兩年后便坐上了現在這個(gè)副經(jīng)理的位置。
然而，即使一切都這樣順利，她的職業(yè)危機感還是從未間斷過(guò)，據她自己說(shuō)："剛工作時(shí)擔心業(yè)務(wù)上的事情，怕被同行超過(guò);結婚后則怕有了孩子影響工作，擔心好不容易拼來(lái)的位置被別人擠掉；現在雖說(shuō)位置差不多已經(jīng)穩定，可又有別的憂(yōu)慮。一是學(xué)歷，尤其每年看著(zhù)新人不斷地進(jìn)來(lái)，一個(gè)個(gè)都至少在本科以上，碩士、博士也不稀奇，要讓他們服服帖帖地在我手底下做事，自己就不能遜色;二是年齡，女人在這個(gè)問(wèn)題上總是特別敏感，雖然自己的職位不是吃'青春飯'，但面對年輕的同事下屬們有時(shí)也會(huì )格外尷尬。"
所以，現在的李楠，雖然身居要職、工作繁忙，但還是抓緊時(shí)間出去讀了進(jìn)修班，要考證出來(lái)彌補自己學(xué)歷上的不足，也想證明自己還很年輕，有足夠的精力。不過(guò)，這樣做的代價(jià)是自己留在家里的時(shí)間越來(lái)越少，有時(shí)一個(gè)星期都不能好好跟丈夫、兒子說(shuō)上幾句話(huà)，但也沒(méi)辦法，因為職業(yè)危機感對她來(lái)說(shuō)是越來(lái)越嚴重。
如今的職場(chǎng)生活，競爭激烈，壓力大在所難免，即使已經(jīng)努力地工作，擔憂(yōu)、煩惱、沮喪仍然伴隨著(zhù)不少表面上看去風(fēng)光無(wú)限的白領(lǐng)人士。就像李楠一樣，雖然自己已經(jīng)足夠優(yōu)秀，但是也依然具有職業(yè)危機感，因為"江山代有人才出，各領(lǐng)風(fēng)騷數百年。"據不久前某咨詢(xún)公司對2100多名職場(chǎng)白領(lǐng)所做的調查，有85%的白領(lǐng)認為自己缺乏職業(yè)安全感。究其原因，有的是所處行業(yè)普遍的競爭危機，也有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展受限制等等�？偟恼f(shuō)來(lái)有以下幾點(diǎn)：
☆缺乏自信
工作中如果沒(méi)有自信，就會(huì )喪失、打擊自尊心。有的時(shí)候，企業(yè)領(lǐng)導說(shuō)話(huà)的方式和做事的原則，會(huì )讓你感覺(jué)恐懼，緊張，職業(yè)危機感也隨之而來(lái)。
☆失業(yè)恐懼
現在社會(huì )競爭激烈，女性屬于社會(huì )上的弱勢群體，因此，很多女性不得不考慮這一點(diǎn)。
☆沒(méi)有歸屬感
人們總希望有一份穩定的工作，但是事實(shí)往往不如所愿，有很多女性難以在單位中找到適合自己的位置，因此沒(méi)有歸屬感和安全感，職業(yè)危機感也隨之而來(lái)。
☆可能面對的失敗
隨著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展，行業(yè)內的競爭也越來(lái)越激烈。伴隨工作難度加深的是越來(lái)越大的工作壓力。來(lái)自外界的各種干擾、風(fēng)險以及同行業(yè)的挑戰，都會(huì )讓你覺(jué)得可能會(huì )遇到失敗。這時(shí)候，也會(huì )產(chǎn)生強烈的職業(yè)危機感。
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