園藝崗位職責

時(shí)間:2023-08-03 13:32:13 園藝 我要投稿

園藝崗位職責(必備)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的園藝崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

園藝崗位職責(必備)

園藝崗位職責1

  崗位職責:

  1、項目質(zhì)量巡檢考核、驗收。

  2、編訂、修改綠化、園藝施工工藝技術(shù)標準。

  3、指導、監督現場(chǎng)綠化施工。

  4、需不定時(shí)出差。

  5、工作內容以綠化(景觀(guān)軟景)相關(guān)工作為主。

  任職資格:

  1、3年以上綠化工程施工管理經(jīng)驗。(5年以上從優(yōu))

  2、有較好的文字功底和語(yǔ)言表達能力。

  3、本科以上學(xué)歷。(40歲以上不限學(xué)歷)

  4、有大型、優(yōu)秀景觀(guān)施工項目管理經(jīng)驗者從優(yōu)。

  5、有園藝師相關(guān)證件者從優(yōu)。

園藝崗位職責2

  職責描述:

  具備園藝科學(xué)的基本知識與技能,從事果樹(shù)(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)種、良種繁育、商品化生產(chǎn)、病蟲(chóng)害防治、產(chǎn)品貯藏加工及應用性科技試驗、農業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)與推廣等工作,并具有一定生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)能力的高級技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才。從事的主要工作包括:果樹(shù)(蔬菜、花卉、食用菌等)生產(chǎn)及開(kāi)發(fā)推廣。

  高薪聘請多種崗位,憑借多年的.出國經(jīng)驗,成功向境外派遣務(wù)工人員五千多名,得到用工方務(wù)工人員的一致好評,公司承諾,所有用工信息真實(shí),辦理不成功不收取任何費用。

  合作國家:澳大利亞、加拿大、新西蘭、以色列、德國、法國、日本、澳門(mén)、迪拜、沙特、科威特、韓國、馬爾代夫、斯里蘭卡、俄羅斯、柬埔寨、泰國、菲律賓、烏斯別克斯坦、阿爾及利亞、印尼、馬來(lái)西亞等國家均可安排到你滿(mǎn)意的國家工作!!

  合作國家工種:(建筑類(lèi)、商務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、路橋類(lèi)、煉油廠(chǎng)、港囗建設、工廠(chǎng)類(lèi)、養殖場(chǎng)、農場(chǎng)類(lèi))

  任職要求:

  園藝工崗位

園藝崗位職責3

  1、管理員根據學(xué)校整體綠化布局,結合學(xué)校的實(shí)際情況,合理的建設并組織實(shí)施栽植各種花木,力爭達到“春有花,夏有蔭,秋有果,冬有青”和“四季常青,三季有花”的要求。

  2、已栽植成活了的花木,應及時(shí)修剪、施肥,并視干旱程度適時(shí)澆水,劃鋤,松土,對新栽的花更應盡心管理,確保成活率,最大限度的'減少花木死亡率。

  3、害蟲(chóng)孽生季節,要隨時(shí)注意觀(guān)察,及時(shí)組織打藥,確;就⒊砷L(cháng);

  4、管理員應留心培植并采集好的花籽、幼苗,適時(shí)培養繁殖。

  5、對學(xué)校已經(jīng)確定了的苗木花草,未經(jīng)學(xué)校綠化領(lǐng)導小組批準不得隨意移栽、處理、贈人。

園藝崗位職責4

  1、負責校園內花壇花草樹(shù)木的栽培與管理。

  2、及時(shí)對花草樹(shù)木進(jìn)行栽種、松土、防旱、排澇、除草、施肥、治蟲(chóng)等。

  3、負責校園花卉、景點(diǎn)、綠化設施的管理、維護和修理。

  4、負責;ㄆ缘.管理工作,每年培植不少于三種新花卉。

  5、確保學(xué)校舉辦各級會(huì )議、迎賓的鮮花數量和搭配。

  6、負責所用機械、工具的保管和維修。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

園藝崗位職責5

  任職條件:

  2年以上大棚花卉種植經(jīng)驗,擅長(cháng)常見(jiàn)花卉種植與管理;

  1.根據景區的景觀(guān)要求,負責大棚植物種植技術(shù)指導和實(shí)施;

  2.負責對所分配區域內工人的`用工、作業(yè)管理;

  3.根據公司種植品種的不同,起草作業(yè)文件,由基地總經(jīng)理審批后實(shí)施;

  4.有計劃、有重點(diǎn)的觀(guān)察大棚各種種植的生長(cháng)規律及特點(diǎn),根據實(shí)際情況及時(shí)制訂出適合的措施并付諸實(shí)踐,同時(shí)指導種植人員科學(xué)管理種植基地的各項工作,有效解決種植中遇到的困難。

園藝崗位職責6

  一、堅決維護公司利益,擁護團結。

  二、尊重領(lǐng)導,服從指揮。

  三、維護、管養管理范圍內一切花草樹(shù)木健康。

  四、巡視查看綠化布置及設施是否正常,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  五、做好日;竟莛B、清潔,做好綠化設備保養工作。

  六、制定詳細科學(xué)的綠化計劃方案并逐級上報審議。

  七、定期對各種綠化設備進(jìn)行保養,保證其處于正常工作狀態(tài)。

  八、做好草地的修建管養工作,確保平坦常綠無(wú)土地裸露。

  九、及時(shí)治理樹(shù)木草地病蟲(chóng)害。

  十、按時(shí)按標準完成公司交辦的'各項任務(wù)。

園藝崗位職責7

  1.包含綠化面積的栽植、施肥、松土、病蟲(chóng)管理、根據植物實(shí)際情況進(jìn)行補種育苗等;

  2.負責與園林設計方溝通、協(xié)調,實(shí)現設計方案

  3.熟悉華南地區常見(jiàn)的各種綠化植物、花卉類(lèi)型、品種特性,熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)

  4.掌握景觀(guān)、樹(shù)種、植被特性,制定園林維護工作的管理規范;確保團隊嚴格按照規范進(jìn)行養護管理、保證成活率及景觀(guān)效果;

  5.配合審價(jià)部門(mén)審核園林景觀(guān)材料和設備的`報價(jià)、數量及質(zhì)量等選樣工作;

  6.負責指導、管理、監督園林維護同事的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和效率;

  7.關(guān)注園林景觀(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài),了解新材料、新工藝、新技術(shù),將其運用于實(shí)踐中。

園藝崗位職責8

  崗位職責:

  1、植物學(xué)、植物應用、觀(guān)賞園藝方向技術(shù)員

  2、組培及新品種培育;

  3、立項資料的編寫(xiě)與數據方析;

  4、根據團隊項目進(jìn)展情況,按照項目主管安排落實(shí)專(zhuān)利資料編寫(xiě)及論文起草;

  5、配合施工現場(chǎng)工作,進(jìn)行項目各階段的技術(shù)服務(wù)工作。

  任職要求:

  1、植物學(xué)知識,優(yōu)秀的`文字能力,思路清晰,有溝通技巧

  2、應屆生是研究生學(xué)歷,有相似工作經(jīng)驗可放寬,有組培經(jīng)驗的優(yōu)先

園藝崗位職責9

  1、崗位人數:1人

  2、直接上級:經(jīng)理助理

  3、本職工作:負責轄區綠化與保潔工作

  4、任職要求:大專(zhuān)學(xué)歷以上,有職業(yè)資格證書(shū),具有10年以上從業(yè)經(jīng)驗,有較強組織能力與管理能力。

  5、直接責任:

  (1)負責綠化的總體設計與技術(shù)指導;

  (2)負責保潔部工作考核;

  (3)負責本部門(mén)全面工作;

  (4)完成領(lǐng)導安排的其它工作。

園藝崗位職責10

  1.0崗位職責

  1.1負責所管公共區域整體綠化養護工作,對枯死植物、綠地要及時(shí)清理、更換、補種;

  1.2負責公共區域綠地清潔工作,保證所管綠地范圍無(wú)雜物、垃圾等;

  1.3負責定期對公共綠化區進(jìn)行澆水、修剪、施肥等工作,保證綠化區域內無(wú)明顯枯枝死叉,確保綠化區域達到最佳效果;

  1.4完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  2.0工作內容及標準

  2.1工作時(shí)間:8:30-17:30

  2.2主要負責綠植的種植及養護工作。

  2.2.1對草坪的養護

  1)隨季節的變化,根據草坪生長(cháng)情況進(jìn)行修剪,夏季保證一周修剪一次,春、秋季每月修剪一次(或是具體情況而定)。

  2)每次修剪后對草坪施肥一次,以氮為主,結合磷、鉀肥和花生麩等有機肥,施肥后澆水或雨后施用,保證草坪的正常生長(cháng)。

  3)為防止雨季造成的病蟲(chóng)害,要定期噴藥,根據不同的蟲(chóng)害選擇噴藥的藥劑,制定噴藥適宜的時(shí)間。

  2.2.2對綠籬、花木的養護:

  1)綠籬、花木要定期修剪,做到平整、圓滑,造型優(yōu)美,修建的'枝葉要立即清除。綠籬、花木在春、夏季要多次施肥,確保長(cháng)勢旺盛。

  2)注意觀(guān)察綠籬、花木的生長(cháng)情況,發(fā)現死苗,需及時(shí)匯報并盡快補種。

  2.2.3澆水工作標準

  根據季節、天氣變化的不同,選擇澆水適宜的時(shí)間,天氣炎熱時(shí)要增加澆水的次數(炎熱天氣澆水應在早、晚為宜),以確保所有植物不因缺水而出現萎蔫。

  2.2.4植保工作標準:

  1)掌握正確使用農藥的方法,需在晴天一次性完成,如噴藥后四小時(shí)后下雨,需待天晴后重噴。

  2)噴灑農藥時(shí),需戴口罩、手套、穿長(cháng)袖長(cháng)褲,工作完畢后用肥皂洗手。

  3)綠化管理人員要根據不同的季節進(jìn)行綠化養護、管理。

  2.2.5園林機械的使用及養護

  1)各種機械必須由專(zhuān)人操作使用,嚴格遵守操作規程,掌握正確的使用方法。

  2)機械使用前首先檢查油箱內的油是否符合規定要求,運轉是否正常,注意觀(guān)察草坪內有無(wú)堅硬物,以防刀具的損壞。

  3)為確保機械的使用壽命,每次用后要徹底擦拭,每年要由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行保養、檢修一次。

  2.3綠化工作檢查:

  由園藝工每日進(jìn)行綠化養護工作檢查,如發(fā)現異常情況及時(shí)向上級匯報。

園藝崗位職責11

  崗位職責:

  項目質(zhì)量巡檢考核、驗收

  編訂、修改綠化、園藝施工工藝技術(shù)標準

  指導、監督現場(chǎng)綠化施工

  需不定時(shí)出差

  工作內容以綠化(景觀(guān)軟景)相關(guān)工作為主

  任職資格:

  3年以上綠化工程施工管理經(jīng)驗(5年以上從優(yōu))

  有較好的文字功底和語(yǔ)言表達能力

  本科以上學(xué)歷(40歲以上不限學(xué)歷)

  有大型、優(yōu)秀景觀(guān)施工項目管理經(jīng)驗者從優(yōu)

  有園藝師相關(guān)證件者從優(yōu)

園藝崗位職責12

  職責

  1、負責苗木的驗收、栽植及日常養護工作;

  2、負責苗木、花卉的`栽培、育(制)種、養護、病蟲(chóng)害防治、等工作;

  3、負責施工監督會(huì )看圖驗收,協(xié)調與公區負責人的關(guān)系、數據搜集等工作;

  3、領(lǐng)導交代的其他工作。

  任職資格

  1、園藝相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、有園藝師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、對待工作認真負責,責任心強。

園藝崗位職責13

  1、崗位人數:1人

  2、直接上級:部門(mén)部長(cháng)

  3、本職工作:負責轄區日常綠化工作

  4、任職要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷,品行端正,工作認真負責,具有綠化養護知識能識別各種花草樹(shù)木,有一定組織能力及表達能力。

  5、直接責任:

  (1)負責具體綠化養護工作,嚴格執行綠化維護工作,技術(shù)規范。

  (2)進(jìn)行綠化養護時(shí),對任何破壞環(huán)境過(guò)失行為或損壞行為應及時(shí)阻止,對不聽(tīng)勸告者,立即向主管報告。

  (3)完成領(lǐng)導安排的其它工作。

園藝崗位職責14

  崗位職責:

  1、銷(xiāo)售訂單審核匯總;

  2、銷(xiāo)售對內、外的窗口,與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的信息交流、評估,和廠(chǎng)內相關(guān)部門(mén)的溝通;

  3、銷(xiāo)售數據報表收集、統計分析、匯總,月報、年報整理上報;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售部?jì)炔啃姓芾恚?/p>

  職位要求:

  1、1-2年以上工作經(jīng)驗,大專(zhuān)以上;

  2、熟練掌握辦公軟件

  3、具備良好的'溝通、協(xié)調能力,有較強責任心

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

園藝崗位職責15

  職責描述:

  1、通過(guò)市場(chǎng)調研,針對市場(chǎng)痛點(diǎn),結合公司產(chǎn)品,提出有效的營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售方案;

  2、對負責的農業(yè)家庭園藝項目進(jìn)行計劃、管理、實(shí)施等統籌安排;

  3、進(jìn)行家庭園藝項目潛在客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  4、持續改進(jìn)銷(xiāo)售方法及流程并完成公司下達的銷(xiāo)售指標;

  5、根據項目情況組建項目團隊,進(jìn)行團隊管理。

  任職要求:

  1、較強的目標性,社交性,表達能力,思維活躍,具有豐富的商務(wù)談判能力及經(jīng)驗;

  2、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,有較強的市場(chǎng)銷(xiāo)售及客戶(hù)推廣能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  3、熱愛(ài)農業(yè),具備較強的項目統籌管理能力;

  4、有創(chuàng )業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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