婦幼保健院創(chuàng )建無(wú)煙醫院的工作匯報

婦幼保健院創(chuàng )建無(wú)煙醫院的工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　首先我代表我院領(lǐng)導班子及全體員工向各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎。同時(shí)也懇請各位領(lǐng)導對我院的工作予以指導并提出寶貴的意見(jiàn)。下面我就我院創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。

　　一、 建立完善控煙工作管理組織

　　我院繼20xx年奧運會(huì )前期就開(kāi)展了“無(wú)煙奧運”“無(wú)煙醫院”的創(chuàng )建工作，把此項工作早已納入我們醫院日常管理工作當中。根據衛生部衛婦社（2010）48號《關(guān)于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》以及我市愛(ài)國衛生委員會(huì )的有關(guān)要求，我院于2010年6月20日制定并下發(fā)了創(chuàng )建無(wú)煙醫院的實(shí)施方案。首先成立以院長(cháng)、書(shū)記為組長(cháng)，各副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科主任、護士長(cháng)為成員的禁煙領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在總務(wù)監督科，禁煙辦公室負責禁煙日常工作，做好定期的檢查和監管工作，醫院各科室實(shí)行主任責任制，成立以科主任為組長(cháng)、各科成員為組員的管理小組，并設控煙監督員2名，佩戴監督員卡，按醫院要求開(kāi)展禁煙的管理工作。

　　二、 宣傳動(dòng)員工作

　　按xx年6月9日煙草控制培訓班精神和09年9月8日秦皇島市醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案，我們在醫院的主入口處設置明顯禁煙警示牌，在門(mén)診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會(huì )議室、值班室等處張貼懸掛禁煙標志，各樓層配置吸煙有害健康的警示標語(yǔ)；通過(guò)醫院的晨會(huì )、院務(wù)會(huì )、行政會(huì )等各種會(huì )議宣傳吸煙的危害和控煙的工作要求；我們的院長(cháng)也在控煙動(dòng)員會(huì )上強調，全員職工齊動(dòng)員，每個(gè)員工都要成為控煙監督員，把控煙工作作為醫院管理的一部分，常抓不懈，把婦幼保健院變?yōu)檎嬲�的無(wú)煙醫院。在動(dòng)員會(huì )上還進(jìn)行了戒煙的技巧和方法、吸煙的危害、戒煙的益處等相關(guān)知識的培訓，并通過(guò)大廳的電子屏宣傳吸煙的害處等相關(guān)知識，把吸煙有害健康的宣傳冊放在我院的宣傳架上，宣傳吸煙有害健康的醫學(xué)知識。為了能疏導、勸阻患者在樓內吸煙，我們在樓外設置了吸煙區，以保證其他孕婦及兒童的健康。此外，還將禁煙教育納入新上崗人員的崗前培訓中，增強廣大職工的禁煙意識。

　　三、 加強監督，完善管理工作

　　為保證控煙工作順利有序的開(kāi)展，禁煙辦公室制定了控煙考評獎懲標準和控煙工作管理制度等秦皇島市婦幼保健院關(guān)于禁煙的有關(guān)規定；組織小組成員采取每月定期檢查，不定期抽查等方式對我院的各個(gè)部位進(jìn)行檢查考核，并將考核結果上報醫院的質(zhì)控辦，將其納入科室月底的質(zhì)量考核一項內容：對我院?jiǎn)T工的樓內吸煙的視情節輕重給予10—50元不等的罰款，對病區門(mén)診范圍內發(fā)現來(lái)院患者及家屬吸煙的，對責任科室給予扣分，違規三次的取消年底評先進(jìn)資格。在做好上述各項工作措施的同時(shí)，我們還針對各項措施的細節進(jìn)行有效的分解，通過(guò)考核、檢查、反復抓、抓反復等手段，對控煙工作進(jìn)行了長(cháng)效性的落實(shí)，為創(chuàng )建無(wú)煙醫院提供了保障。

　　我院的控煙工作已開(kāi)展了一段時(shí)間，通過(guò)不懈的努力取得了一定的成效，但還存在著(zhù)某些方面的不足。在今后的工作中我院將繼續把控煙工作作為工作重點(diǎn)，常抓不懈，進(jìn)一步完善，落實(shí)省、市各級領(lǐng)導的控煙工作要求，做好全院控煙工作。在這里，懇請各位領(lǐng)導對我們的工作進(jìn)行監督，對于我們的不足之處給予批評、指正，以便今后把此項工作做的更好！