把握好五個(gè)要點(diǎn)就能成為職場(chǎng)老油條

把握好五個(gè)要點(diǎn)就能成為職場(chǎng)老油條

　　生活中我們扮演很多角色，我們會(huì )面臨角色的轉變，我們是父母的孩子，我們是孩子的父母，我們在公司里面是員工，我們在員工面前是領(lǐng)導，總之，角色會(huì )有很多。

　　現在電視流行很多選秀節目，他們很小的年齡，都會(huì )被遭遇打分、比賽、被比較、被放進(jìn)別人制定的各種規則里，有時(shí)我們可能會(huì )用不公平的眼光去看待他們，而且很多人還會(huì )在背后指指點(diǎn)點(diǎn)，可能你不喜歡，你就會(huì )在背后指點(diǎn)她做的不好。

　　我們不要把“傻”當成一種天真，當我們失去一點(diǎn)或遭受挫折的時(shí)候，可能內心會(huì )更加強大。在職場(chǎng)中不要太理想主義切莫很傻很天真，雖然你是一個(gè)職場(chǎng)新人，比較青澀，不夠成熟。但是學(xué)會(huì )這五點(diǎn)就能讓你變成職場(chǎng)中的老油條。

　　【1】搞懂面子的學(xué)問(wèn)，靈活應對各方的壓力。

　　不管是處理人際關(guān)系也好，相互之間拉攏自己也好，你要做的首先是自我保護，之所為那些自我保護能力強的人叫做職場(chǎng)老油條，就是能分清事情的輕重緩解，能把人看的特別透，通過(guò)把人看透，知道他想要什么，你就算找到成為職場(chǎng)老油條的捷徑，滿(mǎn)足不同人的面子需求，是職場(chǎng)老油條最拿手的，所以，你必須具備這樣思維，慢慢的歷練，便能成為一名職場(chǎng)老司機。

　　【2】要把眼光看得更長(cháng)遠一些。

　　但凡是被稱(chēng)之為職場(chǎng)老油條的人，都懂得為自己的明天儲備人際關(guān)系，他們交往的人也好，要做的事也好，都是沖著(zhù)未來(lái)而有計劃進(jìn)行的，他們討好一個(gè)人不是看其現在怎么樣，而是看將來(lái)有不有潛力，而在職場(chǎng)上哪些人有潛力，哪些人站起來(lái)可能會(huì )變好，在他們的眼里在都有一本賬，當搞不清楚的時(shí)候，就拿著(zhù)賬本翻翻，不有長(cháng)遠的眼光是成不了老油條的。

　　【3】正確的認識自己，不恃才傲物。

　　在做事情的時(shí)候要學(xué)會(huì )低頭，正確的認識自己，千萬(wàn)不可以盲目的去分辨事情的真偽或者是盲目的去評價(jià)一個(gè)人是好是壞，職場(chǎng)中專(zhuān)業(yè)技能是非常重要的，但是，還有生活圈與溝通能力、人際關(guān)系、團隊合作能力、管理能力，工作態(tài)度、敬業(yè)精神等很多很多的努力。

　　【4】要有長(cháng)遠的目標，有目的的進(jìn)行積累個(gè)人經(jīng)驗。

　　可能我們經(jīng)驗不太豐富，但是我們千萬(wàn)不可以，別人分配什么任務(wù)，我們做完就可以了，我們一定要學(xué)會(huì )主動(dòng)思考，工作絕不是日復一日，重復一件事情，而是有效的練習。所以我要在簡(jiǎn)單的工作中經(jīng)常去總結，經(jīng)常去學(xué)習，這樣才可以讓你學(xué)以致用，在實(shí)驗中不斷積累的同時(shí)，你可以取長(cháng)補短，讓自己逐步成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。

　　【5】要學(xué)會(huì )多角度的考慮問(wèn)題。

　　所有的事情都有雙面性，所有的東西都要360度的去兼顧，去用不同的眼光去看待，要從全局著(zhù)眼，不能盯著(zhù)一點(diǎn)不放，做任何事情的時(shí)候要顧全大局，一個(gè)職場(chǎng)的老司機，他往往會(huì )把所有的事物關(guān)聯(lián)起來(lái)，整體去考慮。只有從全局觀(guān)去考慮問(wèn)題，做決斷的時(shí)候才會(huì )更明智，不至于透露出你是一個(gè)職場(chǎng)新人。