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會(huì )計面試取得成功的方法
第一點(diǎn)會(huì )計面試取得成功就是把自己以前所做的一些資料展示給面試官看看,許多公司需要的是可以處理一些大型數據,或者是可以自己完成任務(wù)的會(huì )計,而不是需要一些他人指導,或者是領(lǐng)導說(shuō)一點(diǎn)做一點(diǎn)的會(huì )計,所以這時(shí)候我們如果吧自己之前的工作資料展示一下的話(huà),至少可以讓面試官看到我們的能力到底如何,如果我們所做的資料等,正是公司所需要的,那么我們的面試也就離成功不遠了,這比我們單純的回答問(wèn)題更有可靠性,更容易得到公司的認可。
第二點(diǎn)就是說(shuō)明一下自己為什么要離開(kāi)之前的公司,我們可以說(shuō)自己想有更好的發(fā)展,也可以說(shuō)自己覺(jué)得貴公司符合自己對職業(yè)目標的規劃,怎么說(shuō)都可以,但是不要說(shuō)自己之前的公司不好,這樣會(huì )讓面試官覺(jué)得我們有些忘恩負義,至少之前的公司給了我們實(shí)習的機會(huì ),我們自己主動(dòng)的說(shuō)明離開(kāi)之前公司的原因,比面試官問(wèn)我們再回答要好很多,而且會(huì )占據一定的主動(dòng)性。
第三點(diǎn)就是可以要求進(jìn)行會(huì )計工作中實(shí)際的操作,比如說(shuō)請面試官拿一份公司的資料,然后現場(chǎng)進(jìn)行整理操作,一方面可以展示出自己操作的時(shí)間,一方面可以展示出自己的才華,如果自己可以高效的完成任務(wù),那么會(huì )計面試就可以取得成功,而且面試官也會(huì )對我們感興趣,從而會(huì )多和我們進(jìn)行一些交談,這樣我們成功的概率也就得到了增加,而且我們現場(chǎng)的制作不會(huì )摻假,這會(huì )讓面試官能夠更直接的了解我們的能力如何。
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