- 相關(guān)推薦
人力資源管理師備考知識點(diǎn)整理
勞動(dòng)關(guān)系的定義：勞動(dòng)者和用人單位(包括各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位等)在勞動(dòng)過(guò)程中建立的社會(huì )經(jīng)濟關(guān)系
勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。
勞動(dòng)合同訂立的原則：平等自愿，協(xié)商一致。
無(wú)效勞動(dòng)合同：違反法律、行政法規的勞動(dòng)合同以及采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同屬無(wú)效的勞動(dòng)合同。
試用期的定義：是指用人單位和勞動(dòng)者為互相了解、選擇而約定得不超過(guò)六個(gè)月的考察期。
勞動(dòng)合同具備的條款：1、勞動(dòng)合同期限2、工作內容3、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件4、勞動(dòng)報酬5、勞動(dòng)紀律6、勞動(dòng)合同終止的條件7、違反勞動(dòng)合同的責任。
勞動(dòng)合同期限的分類(lèi)：有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限。
勞動(dòng)合同的變更：履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對勞動(dòng)合同部分條款進(jìn)行修改、補充。未變更部分繼續有效。
勞動(dòng)合同的終止的定義：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同的終止條件出現勞動(dòng)合同即終止。
勞動(dòng)合同的續訂：勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同的解除：是指勞動(dòng)訂立后尚未全部履行前，由于某種原因導致勞動(dòng)合同一方或雙方當事人提前中斷勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。
集體合同的定義：集體合同是工會(huì )(或職工代表)代表職工與企業(yè)就勞動(dòng)報酬，工作條件等問(wèn)題，經(jīng)協(xié)商談判訂立的書(shū)面協(xié)議。
集體合同的內容：1、勞動(dòng)條件標準規范部分。2、過(guò)渡性規定。3、集體合同文本本身的規定。
集體合同生效：勞動(dòng)行政部門(mén)自收到勞動(dòng)合同文本十五日內未提出異議的，集體合同即生效。
集體合同爭議：因集體協(xié)商簽訂集體合同發(fā)生爭議，雙方當事人不能自行協(xié)商解決的，當事人可以向勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)爭議協(xié)調處理機構書(shū)面提出協(xié)商處理申請;未提出申請的，勞動(dòng)行政部門(mén)認為必要時(shí)可視情況進(jìn)行協(xié)調處理。
勞動(dòng)爭議的定義：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當事人因實(shí)行勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)而放聲的糾紛。
勞動(dòng)爭議的范圍：1、因開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職放聲的爭議。2、因執行國家有關(guān)工資、社會(huì )保險和福利、培訓、勞動(dòng)保護的規定而發(fā)生的爭議。3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。4、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體與本單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工之間、個(gè)體工商戶(hù)與幫工、學(xué)徒之間發(fā)生的爭議。5、法律法規規定的應依照《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》處理的其他勞動(dòng)爭議。
勞動(dòng)爭議處理機構有：1、企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì )3、人民法院
勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )：是用人單位根據《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》的規定在本單位內部設立的機構，是專(zhuān)門(mén)處理與本單位勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭議的群眾性組織。
勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的組成：1、職工代表2、用人單位代表3、用人單位工會(huì )代表。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )：是處理勞動(dòng)爭議的專(zhuān)門(mén)機構。
人民法院：是國家審判機關(guān)，也擔負著(zhù)處理勞動(dòng)爭議的任務(wù)。
【人力資源管理師備考知識點(diǎn)整理】相關(guān)文章：
人力資源管理師復習知識點(diǎn)精選07-11
最新2014年人力資源管理師三級考試備考知識點(diǎn)(1)07-09
企業(yè)人力資源管理師和注冊人力資源管理師哪個(gè)好？07-10
關(guān)于人力資源管理師07-10
人力資源管理師四級與助理人力資源管理師哪個(gè)難07-11
注冊人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師有什么區別07-10
人力資源管理師怎么考？07-10
職場(chǎng)新寵人力資源管理師07-10
蘭州人力資源管理師考試07-10