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人事行政主管的崗位職責
1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導下對部門(mén)日常工作進(jìn)行全面管理;
2、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復核;
3、合理安排部門(mén)員工工作并予以督促、指導;
4、領(lǐng)導行政助理編輯每月“博美通訊”,參與集團內大型活動(dòng)策劃、組織工作;
5、負責公司重要文件的編制,相關(guān)會(huì )議記錄、紀要的草擬工作;
6、負責集團內網(wǎng)中部門(mén)重要資料的輸入工作;
7、負責集團總部車(chē)輛調度;
8、負責如:著(zhù)名商標注冊、各項證書(shū)、證件等的辦理及外聯(lián)工作;
9、負責員工各類(lèi)保險的辦理并嚴格監督集團福利計劃的執行情況;
10、負責集團辦公用品申購計劃的制定,印刷品的印刷計劃及安排;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。