- 相關(guān)推薦
向老板示弱也是一種職場(chǎng)藝術(shù)
示弱是人際交往的藝術(shù)，如果能領(lǐng)悟其中的真諦，你就能成為人際交往的大師了。下面是小編幫大家整理的向老板示弱也是一種職場(chǎng)藝術(shù)，希望能夠幫助到大家。
總以為在老板面前表現自己的神勇和堅強是聰明之舉，其實(shí)適度地表現自己的弱勢更是明智之舉。
Maple最拿手的絕活就是面對客戶(hù)的勸酒，會(huì )向善于喝酒的老板投去救助的眼光，并在眾人面前大呼：老板，幫幫我��！這時(shí)的老板顯得很有男子風(fēng)度和氣度，擋開(kāi)所有的杯子，用英雄救美人的神情一口干了。Maple順勢會(huì )感謝老板一番，引得眾人齊羨慕：有這樣的老板真好。實(shí)足給了老板一個(gè)面子，當然也因為自己的弱小引得了老板的關(guān)注。Maple在工作上也會(huì )運用弱勢哲學(xué)，比如最近一次的展覽會(huì )，公司要求Maple部門(mén)的人全線(xiàn)到場(chǎng)，當然加班搭建也就成了少不了的職責。Maple無(wú)法推卸責任，但聰明的她在將近午夜的時(shí)候，用瞌睡朦朧的神情對老板說(shuō)，我家小區的大門(mén)12點(diǎn)會(huì )關(guān)，如果走邊門(mén)實(shí)在遠而且很不安全。老板也正好想找個(gè)借口開(kāi)溜，于是順勢說(shuō)：那你先走，我順便用車(chē)載你一段。這下可好老板既落得體恤民情的好名聲，又能讓自己突圍。幾次下來(lái) Maple對自己的高招頗為得意，她逢人邊說(shuō)，老板也是人，也不喜歡手下個(gè)個(gè)比自己強，特別女員工顯得弱勢，不僅讓老板有憐惜之情，也讓老板覺(jué)得自己在員工心目中的位置有多高。
由此看來(lái)向老板求助的確有一番實(shí)用價(jià)值，只是要認清幾個(gè)原則，第一通常不能把求助變成對老板的挑釁，第二要摸清老板的強項和性格，并不是所有人愿意在眾人面前出頭，第三場(chǎng)合和時(shí)間很關(guān)鍵，不能把求助轉變成眾人的起哄抬杠，否則吃不了兜著(zhù)走的人就一定是自己了。Maple的做法雖然有矯情之嫌，但其實(shí)日常工作中，最常見(jiàn)的求助還包括自己信心不足的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候敞開(kāi)心扉把自己的困惑和疑慮一起告訴老板，不僅能讓老板看到自己的真誠面，而且也能得到老板的指點(diǎn)和鼓勵�；蛟S這個(gè)世界上老板最大的滿(mǎn)足感除了帶領(lǐng)團隊完成目標之外，就是能夠幫助那些需要他幫助的隊員，那個(gè)時(shí)刻與其說(shuō)是成就感，不如說(shuō)無(wú)私的奉獻。
老板，請幫幫我！不是一種無(wú)能，而是一種真正的智慧。
【向老板示弱也是一種職場(chǎng)藝術(shù)】相關(guān)文章：
信任也是一種約束職場(chǎng)勵志07-03
怎么向老板辭職？07-12
怎么向老板辭職07-12
向老板要求加薪的理由07-14
怎樣向老板提出加薪07-14
如何向老板申請長(cháng)工資07-14
新手怎么向老板提出加薪?07-14
如何向老板提加薪問(wèn)題？07-14