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怎樣在辭職時(shí)向老板開(kāi)口
毅然決然型
A：中國有一句話(huà)叫“此處不留爺，自有留爺處”，在辭職大軍中總有一小部分人能夠做到“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”般的灑脫。這樣的職員一般總是對自己充滿(mǎn)信心，認為是金子總會(huì )發(fā)光的。
B：我最后一次辭職的時(shí)候和老板說(shuō)了句：給我300萬(wàn)，我重新創(chuàng )立一個(gè)公司，保證比你辦這個(gè)公司收益大。
我最后的老板是海歸派，他含糊地說(shuō)了句：你太年輕了。
之后什么話(huà)都沒(méi)有說(shuō)了，我走人了，辭職對白如此而已，很簡(jiǎn)單的!
C：的確，我的辭職經(jīng)歷實(shí)在讓自己覺(jué)得很……單位派我去分公司做財務(wù)負責人還沒(méi)過(guò)試用期我就跑了，結果總部派人去家里找，到處聯(lián)系我，弄得很不好意思，不過(guò)現在和過(guò)去公司的總裁關(guān)系還是很好。
D：辭職的時(shí)候總是經(jīng)過(guò)反復考慮，一旦決定，開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，八匹馬也拉不回來(lái)了。
溫情脈脈型
A：老板，對不起，在公司這么長(cháng)時(shí)間我很努力，這是您看到的，但是我感覺(jué)我能力很有限，我也很累，這個(gè)行業(yè)不再適合我了，所以我想離開(kāi)，對不起。這是我的辭職信，希望您批準，我會(huì )用一個(gè)星期的時(shí)間做好交接。我明天就不過(guò)來(lái)了!就這樣簡(jiǎn)單! 流水線(xiàn)型
A：我原先的公司對于離職手續的辦理有完善的流程，沒(méi)多少自由發(fā)揮的空間，就是和部長(cháng)溝通過(guò)以后去HR領(lǐng)表，然后填表，HR找你溝通，之后就是研究所所長(cháng)簽字，再然后就是事業(yè)部總經(jīng)理或者副總裁簽字，再然后就是保險、工資、違約金、檔案之類(lèi)的具體事務(wù)，最后是開(kāi)一張離職證明。
B：如果是我提出辭職，一般來(lái)說(shuō)，我不會(huì )有什么難以啟齒的感覺(jué)，我會(huì )很直接地遞上辭呈。如果是我被老板開(kāi)除，我會(huì )有很多很多的想法，然后總結一下失敗的原因，不過(guò)這么久以來(lái)，以前的老板好像都是我的朋友。
C：辭職的時(shí)候公司是軟硬兼施希望我能留下，找原來(lái)的部門(mén)領(lǐng)導做我的思想工作，又許諾把我調到公司較好的口子，后來(lái)干脆說(shuō)走人就要交罰金，反正是什么都用了�？晌业钠馐欠浅＞蟮�，你越這樣我就越要走，而且那時(shí)公司里的謠傳也特別多，有的說(shuō)我已找到非常好的工作才要走的，其實(shí)我后來(lái)真的在家待業(yè)了一個(gè)星期。性格即命運，我這骨子里的傲氣及善良是改不掉的了。
D：好像還很順利，干了一年，大家對我都很好，甚至有些依依不舍。但是想到未來(lái)，還是咬咬牙，辭了!
難舍難分型
A：第一次好難哦。公司待我也不薄。辭職時(shí)遞了四份辭職報告花了4個(gè)月時(shí)間。有點(diǎn)舍不得。
B：先請了兩個(gè)月的假，到期后宣布辭職。HR挽留了一下，便同意了。其實(shí)HR也知道這兩個(gè)月我在做什么，大家心知肚明。
“辭場(chǎng)”老手型
第一次辭職時(shí)我對主任只說(shuō)了一句話(huà)：“我真的想好好去工作，但是現在覺(jué)得自己只找到半份工作�！庇谑俏揖妥吡�。
第二次的離職，是感覺(jué)公司快維持不下去了，明智地提前離開(kāi)了。
其余的兩次，當我有去意時(shí)，老板竟幫我找了更好的公司，給了我意想不到的機會(huì )。離開(kāi)了，當然依然會(huì )保持著(zhù)聯(lián)系，時(shí)時(shí)地得到他們的一些指點(diǎn)。
記得前一個(gè)老板，告訴我“既然這里留不住你了，還不如幫你一下，姑娘長(cháng)大了，留不住了，該走就走吧……”現在想想都覺(jué)得有意思。
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