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金融市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員工作心得體會(huì )范文
基層營(yíng)銷(xiāo)人員在金融市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中,往往感到無(wú)從下手、感覺(jué)摸不著(zhù)頭腦,找不到營(yíng)銷(xiāo)的路徑和解決方法,其癥結就在于被傳統習慣和模式所束縛,思維已成定勢,思考問(wèn)題不愿也不會(huì )轉個(gè)方向、換個(gè)角度去想,被鎖定在常規的思維模式中,墨守成規,止步不前。面對日新月異的市場(chǎng)變化,營(yíng)銷(xiāo)工作要跳出常規思維方式,從其它角度或是來(lái)一個(gè)與營(yíng)銷(xiāo)角色互換,站在全新的角度去思索和探討,就很容易找到解決問(wèn)題的答案,甚至讓你做到遠遠超出你想像的事情。
突破常規的思維模式是一個(gè)很艱難的過(guò)程,市場(chǎng)商海的千變萬(wàn)化,讓人眼花繚亂。營(yíng)銷(xiāo)中當別人還在徘徊猶豫的時(shí)候,你千萬(wàn)不要隨波逐流,要大膽做出與眾不同的選擇,打破自己已習慣的思維定式,開(kāi)闊視野,在方法上挖潛力,在細節上下功夫,換個(gè)思維,換位思考,你會(huì )有意想不到的收獲。曹沖稱(chēng)象、西門(mén)豹治鄴就是典型例子。只有敢于人棄我取,敢于走冷門(mén),敢于與眾不同,才往往會(huì )有更大的成功。在營(yíng)銷(xiāo)隊伍中,人們常常會(huì )驚訝于他人的成功,殊不知,正因為他們敢于突破習慣的思維模式,細心觀(guān)察和揣摩市場(chǎng),做出異乎尋常的決定,才會(huì )有一份驚喜的收獲。但如果傳統的模式制約了營(yíng)銷(xiāo)人員認識不斷變化的市場(chǎng)的能力,那么它最終也會(huì )變成一個(gè)禁錮營(yíng)銷(xiāo)人員思想意識的“監獄”,發(fā)展下去就會(huì )抑制其創(chuàng )新能力的發(fā)揮。當我們改變自己的習慣思維模式時(shí),要善于思考,轉個(gè)方向或是換個(gè)角度想問(wèn)題,市場(chǎng)環(huán)境是多變的,尤其是競爭對手的變化會(huì )超出你的預期。要留意那些圍繞著(zhù)傳統模式已經(jīng)建立起來(lái)的周?chē)澜。如果只是在既定的領(lǐng)域中尋求自我完善,我們就會(huì )越來(lái)越因循守舊,看不到現有領(lǐng)域之外的機會(huì ),機會(huì )總是留給那些有準備的人。
突破現有的常規思維模式,我們營(yíng)銷(xiāo)人員需要排除如舊的、習慣的和僵化的等等傳統思維模式的阻礙。其實(shí),突破常規的思維模式實(shí)質(zhì)就是一種創(chuàng )新,創(chuàng )新是一種上升的、向前的、進(jìn)步的變化,它是不能復制別人的,他需要營(yíng)銷(xiāo)人員轉變思維觀(guān)念,堅持學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),打破思維慣性,在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中去學(xué)習探索和實(shí)踐,用非常規的思維模式理性分析營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng),揣摩營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)心理,因人而宜、一戶(hù)一策,這樣的營(yíng)銷(xiāo)定會(huì )事半功倍。
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