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不同年齡階段有什么不同的職場(chǎng)煩惱
應聘成功的理由大多相似，在人才市場(chǎng)繼續逗留的理由各不相同。工資少?工種枯燥?離家太遠?近日，記者采訪(fǎng)了幾位在人才市場(chǎng)找工作的市民，了解一下20歲、30歲、40歲各個(gè)年齡段的他們有什么樣的求職煩惱。
20歲：獨立了，工資得負擔開(kāi)銷(xiāo)
吳女士今年23歲了，這是她第三次來(lái)到人才市場(chǎng)找工作，她對工種沒(méi)有太多要求，只期望工資能達到2000元左右，能購買(mǎi)五險一金�！耙呀�(jīng)出來(lái)工作一段時(shí)間，覺(jué)得自己獨立了，就再也不好意思向家里要錢(qián)，所以希望找到一份工作，工資至少能夠負擔日常生活開(kāi)銷(xiāo)，接下來(lái)再從長(cháng)計議�！� 吳女士之前做過(guò)收銀工作，工資大約在1500元左右，然而隨著(zhù)消費水平的提高，已經(jīng)不能滿(mǎn)足自己的生活需要，而且她更想找一份能夠鍛煉自己能力，對長(cháng)遠職場(chǎng)生涯來(lái)說(shuō)大有助益的工作�！半m然說(shuō)我們是職場(chǎng)初入者，更多地擔當初學(xué)者的角色，但是自尊心又讓我們覺(jué)得工資實(shí)在不能太低，要維持生活基本運轉，能夠節約一點(diǎn)出來(lái)孝敬父母更好�！庇浾唠x開(kāi)前，吳女士暫時(shí)還沒(méi)有看中任何工作。
30歲：重新?lián)駱I(yè)，我能做什么?
謝琴35歲了，之前也做過(guò)銷(xiāo)售員，范圍很寬泛，家具、服裝銷(xiāo)售都做過(guò)，人才市場(chǎng)她也來(lái)過(guò)兩三次了，然而她現在還沒(méi)有想到自己究竟要一份什么樣的工作。 “做了很多年的銷(xiāo)售，已經(jīng)厭倦了。但是要細問(wèn)自己能干什么又發(fā)現自己確實(shí)沒(méi)有什么長(cháng)處，人才市場(chǎng)里面提供的崗位很多，但是我自己也沒(méi)底，所以全部轉了一圈，也沒(méi)有看到自己感興趣的，感覺(jué)市場(chǎng)里開(kāi)出的工作種類(lèi)不是很多�！敝x琴覺(jué)得像她們這個(gè)年齡的求職者，之前已經(jīng)在固定行業(yè)摸爬打滾了一圈，想要換一份工作很難�！拔蚁脒@是我們這個(gè)年齡的求職者普遍存在的困惑吧!” 對于市場(chǎng)里企業(yè)開(kāi)出的薪酬，謝琴認為尚算合理，只是種類(lèi)不多，讓她難以選擇�！案驹蜻�是我不知道自己想要什么樣的工作!”她苦笑著(zhù)告訴記者。
40歲：有孩子了，得離家近
雖然不是川南人才市場(chǎng)的招聘會(huì )日，但是40多歲的市民鄭川金仍然來(lái)到了這里，渴望找到一份銷(xiāo)售的工作，他告訴記者，在他這個(gè)年齡想要找一份合適的工作并不容易。除了需要考慮薪酬待遇之外，還要顧及家人，找離家近的工作。 鄭川金之前在宜賓一家汽車(chē)銷(xiāo)售公司做銷(xiāo)售員，每個(gè)月底薪加提成能達到5000元，這份工作他一干就是八年，然而由于公司遷址到了區縣，考慮到離家太遠，不能花太多的時(shí)間照顧家人，來(lái)往交通費也是不菲，他毅然辭了這份工作。 想要找一份合適的工作并不是那么容易，許多公司對于銷(xiāo)售員的年齡都有限制，雖然經(jīng)驗很豐富，但鄭川金年齡不小，在人才市場(chǎng)并不受青睞，來(lái)了4、5次招聘會(huì )，屢屢遭遇碰壁。即便把自己的薪酬標準降到了2500元/月，他也并沒(méi)有遇到合適的企業(yè)。 “年齡這么大了，有家庭，高薪酬與離家近不能兩全其美，看來(lái)我還得再碰碰運氣，實(shí)在不行還是回原本的公司干吧!”鄭川金說(shuō)。
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