- 相關(guān)推薦
關(guān)于一級醫療事故的相關(guān)知識
一、什么是一件醫療事故
一級醫療事故是指造成患者死亡、重度殘疾,并細分為甲等和乙等,具體如下:
(一)一級甲等醫療事故:死亡。
(二)一級乙等醫療事故:重要器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴(lài),生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的:
1、植物人狀態(tài);
2、極重度智能障礙;
3、臨床判定不能恢復的昏迷;
4、臨床判定自主呼吸功能完全喪失,不能恢復,靠呼吸機維持;
5、四肢癱,肌力0級,臨床判定不能恢復。
二、一級醫療事故的賠償標準
1、醫療費
1) 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關(guān)
證據確定;
2) 醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實(shí)際發(fā)生的數額確定;
3) 根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫療費一并予以
賠償;
4) 器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費,賠償權利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。
2、 誤工費
1) 誤工費根據受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定;
2) 誤工時(shí)間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定;
3) 受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時(shí)間可以計算至定殘日前一天;
4) 受害人有固定收入的,誤工費按照實(shí)際減少的收入計算;
5) 受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;
6) 受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或
者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3、 護理費
1) 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定;
2) 護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;
3) 護理人員沒(méi)有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算;
4) 護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護理人員人數;
5) 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時(shí)止;
6) 受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長(cháng)不超過(guò)二十年;
7) 受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴(lài)程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
4、 住院伙食補助費
住院伙食補助費可以參照當地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
5、 營(yíng)養費
營(yíng)養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見(jiàn)確定。
6、 交通費
1) 交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實(shí)際發(fā)生的費用計算;
2) 交通費應當以正式票據為憑,有關(guān)憑據應當與就醫地點(diǎn)、時(shí)間、人數、次數相符合。
7、 住宿費及伙食費
受害人確有必要到外地治療,因客觀(guān)原因不能住院,受害人本人及其陪護人員實(shí)際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應予賠償。
8、 被撫養人生活費
1) 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算;
2) 被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;
3) 被扶養人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,計算二十年;
4) 六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算
9、精神損害撫慰金
精神損害的賠償數額根據以下因素確定:
1) 侵權人的過(guò)錯程度,法律另有規定的除外;
2) 侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節;
3)侵權行為所造成的后果;
4) 侵權人的獲利情況;
5) 侵權人承擔責任的經(jīng)濟能力;
6) 受訴法院所在地平均生活水平。
第二部分:死亡患者賠償項目
1、 喪葬費
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個(gè)月總額計算。
2、 死亡賠償金
1) 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算;
2) 六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
3、 其他
受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
【一級醫療事故的相關(guān)知識】相關(guān)文章:
漢字文化相關(guān)知識03-21
網(wǎng)站建設相關(guān)知識07-14
中秋節相關(guān)知識04-29
復分解反應的概念及相關(guān)知識08-04
條形碼相關(guān)理論知識07-14
勞動(dòng)合同相關(guān)知識07-11
中國傳統節日除夕的相關(guān)知識03-31
普及中元節來(lái)歷的相關(guān)知識介紹范文07-05
人力資源管理師一級知識考點(diǎn)07-03