- 相關(guān)推薦
注會(huì )考試企業(yè)核心能力與基準分析知識
1.企業(yè)核心能力的關(guān)鍵測試
。1)它對顧客是否有價(jià)值?
。2)它與企業(yè)競爭對手相比是否有優(yōu)勢?
。3)它是否很難被模仿或復制?
2.企業(yè)核心能力的識別方法
。1)功能分析:常用的方法,但只能識別出具有特定功能的核心能力;
。2)資源分析:分析實(shí)物資源比較容易,分析像商標或商譽(yù)這類(lèi)無(wú)形資產(chǎn)則比較困難;
。3)過(guò)程系統分析:本身比較復雜,但企業(yè)通常還是會(huì )使用這種方式來(lái)識別企業(yè)的核心能力。
3.企業(yè)核心能力的評價(jià)方法
。1)企業(yè)的自我評價(jià);
。2)產(chǎn)業(yè)內部比較;
。3)基準分析;
。4)成本驅動(dòng)力和作業(yè)成本法;
。5)收集競爭對手的信息。
4.企業(yè)核心能力與成功關(guān)鍵因素:
。1)成功關(guān)鍵因素應被看做是產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)層次的特征,而不是針對某個(gè)個(gè)別公司;
。2)擁有成功關(guān)鍵因素是獲得競爭優(yōu)勢的必要條件,而不是充分條件;
。3)二者的共同之處在于它們都是公司盈利能力的指示器。
5.基準分析的基準對象
。1)占用較多資金的活動(dòng);
。2)能顯著(zhù)改善與顧客關(guān)系的活動(dòng);
。3)能最終影響企業(yè)結果的活動(dòng)。
6.基準分析的類(lèi)型
。1)內部基準;
。2)競爭性基準;
。3)過(guò)程或活動(dòng)基準:類(lèi)似核心經(jīng)營(yíng)的企業(yè),不存在直接競爭關(guān)系;
。4)一般基準:相同業(yè)務(wù)功能的企業(yè);
。5)顧客基準。
【注會(huì )考試企業(yè)核心能力與基準分析知識】相關(guān)文章:
注會(huì )考試經(jīng)驗02-23
注會(huì )考試經(jīng)驗4篇03-31
注會(huì )考試經(jīng)驗交流04-20
產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的核心能力07-12
學(xué)生概括能力的分析03-26
年齡問(wèn)題(核心知識)07-09
產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責和核心能力07-12
不同行業(yè)考察的核心能力07-13
現代企業(yè)對工商管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)能力的需求分析論文07-03
淺談HR勝任能力分析07-13