職場(chǎng)中的責任心

職場(chǎng)中的責任心

　　導讀：責任心是職場(chǎng)員工從內心發(fā)出的一種自覺(jué)性心態(tài)，當責任心放在工作上時(shí)，便成就一個(gè)負責任、肯承擔的員工，以及成為企業(yè)的文化。

　　不論在職場(chǎng)中擔當著(zhù)哪一個(gè)崗位，只要有責任心，便可以將工作做得好。俗語(yǔ)有云：“天下無(wú)難事，只怕有心人�！痹鯓硬潘闶怯胸熑涡哪�？就是在自己的崗位上竭盡全力，務(wù)求把工作做到最好。如果我是一位客戶(hù)經(jīng)理，就會(huì )以客為本，全力聯(lián)系客戶(hù)，務(wù)求提供超越客戶(hù)期望的服務(wù)�？梢�(jiàn)責任心是一份承諾、一種約束、一股動(dòng)力。

　　一位優(yōu)質(zhì)的職場(chǎng)員工，只要凡事有責任心，即實(shí)踐了對企業(yè)、同事及客戶(hù)的承諾。例如把事情交托給你之后，上司及同事可以大感放心，因為你承諾會(huì )做的事情，結果總不會(huì )令大家失望；當客戶(hù)與你有協(xié)議時(shí)，你也能一一遵守，這正是有責任感的表現。

　　大部分人在工作時(shí)，會(huì )有一定的自由度，以便靈活處理各種事務(wù)。有責任心的員工，會(huì )給予自己一份約束力，不會(huì )隨便浪費資源，全憑責任心產(chǎn)生自律，令自己在沒(méi)有人指導或督促的情況下，仍然全力以赴，不會(huì )放縱自己，令自己能有效率地完成工作任務(wù)。

　　因此，責任心成為優(yōu)質(zhì)員工的工作動(dòng)力。當有一個(gè)能發(fā)揮所長(cháng)的工作崗位時(shí)，忠于職守、勤奮盡責就是最基本的職業(yè)操守。每一個(gè)人的崗位不同，所擔當的工作也不一樣。為了把工作做到一百分，就一定離不開(kāi)責任心。而且責任心促使自己繼續學(xué)習，不斷進(jìn)步。知道自己應該做甚么，也知道如何做得更好，這便是有責任心的表現。

　　要令自己的職場(chǎng)生涯一片光明，只有凡事盡責，責任心是通往成功的不二法門(mén)。

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