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對職場(chǎng)女性而言,強勢比親和力更重要
很難界定，“董明珠”這三個(gè)字確切的含義。你可以說(shuō)她是格力電器的董事長(cháng)；你可以說(shuō)她是“營(yíng)銷(xiāo)女王”；你可以說(shuō)她是個(gè)“網(wǎng)紅”；你可以說(shuō)她是個(gè)“鐵娘子”；你可以說(shuō)她是個(gè)“霸道總裁”；你也可以說(shuō)她是中國最杰出的商界女性。但這三個(gè)字很難讓你聯(lián)想到“母親”和“家庭”。
縱覽董明珠的所有采訪(fǎng)，談到家庭問(wèn)題她都很回避，顧左右而言他。她的助理也會(huì )盡量提醒媒體不要提有關(guān)家庭的提問(wèn)，甚至在采訪(fǎng)過(guò)程中稍微帶一些家庭字眼的問(wèn)題，都可以感受到她會(huì )立馬將自己武裝起來(lái)。在她帶著(zhù)格力業(yè)績(jì)從1億到1000億的時(shí)候，當她被授予“20XX中國最杰出商界女性排行榜”榜首時(shí)，榮耀背后她的孤獨，誰(shuí)又知曉？在27年前，她將兒子留給姥姥看管，從此選擇了事業(yè)，而且從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)。她的員工評價(jià)其“一直孤獨的向前跑，從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)”。
孤獨：誰(shuí)解其中滋味
沒(méi)有誰(shuí)能夠如此的投入自己的工作，進(jìn)入格力20多年從未休過(guò)年假，每天工作16個(gè)小時(shí)以上，大家開(kāi)玩笑，說(shuō)董明珠將自己“嫁給了”工作。是的，如果問(wèn)董明珠，作為一個(gè)女性精英如何平衡家庭與事業(yè)的？這個(gè)問(wèn)題會(huì )很不合時(shí)宜，因為她的家庭與事業(yè)是不平衡的。
在1990年36歲的董明珠將八歲的兒子交給姥姥看管，南下廣東打工時(shí)，她永遠的選擇了事業(yè)。在與她的工作人員聊到現在她與兒子的關(guān)系時(shí)，員工表示：很難談關(guān)系好，畢竟董總一直投身工作。對于家庭問(wèn)題她是比較排斥的，她更愿意跟你談事業(yè)，談工作，談公司未來(lái)發(fā)展。她曾經(jīng)表示最對不起的就是兒子。
她曾經(jīng)講述過(guò)自己在1995年出差途中突發(fā)高燒住院40天，當醫生一輪輪的詢(xún)問(wèn)讓她意識到問(wèn)題的嚴重性時(shí)，她才想到了家庭，想到了兒子要怎么辦。這么多年來(lái)她感到遺憾的一個(gè)是對自己的媽媽?zhuān)硗庖粋�(gè)就是兒子。但她也說(shuō)了，如果沒(méi)有這么多的舍棄，可能就沒(méi)有格力的今天。
“只要定下心，失去了家庭的關(guān)注，可能更多的是為了企業(yè)，那是你必然的選擇，因為你的崗位決定。沒(méi)有理由要求一個(gè)普通員工放棄家庭全心全意為企業(yè)，但今天你坐在這個(gè)崗位，必須和普通員工有不一樣的選擇，必須要舍棄一部分自己的利益。如果我顧及我的家庭，可以做很多事情，讓家庭全面發(fā)財。但那樣我失去了做人的尊嚴�！倍髦檎f(shuō)。
很多女性很難做到因為事業(yè)而舍棄家庭，但董明珠曾經(jīng)說(shuō)，這沒(méi)有什么困難與不困難，關(guān)鍵在于敢不敢面對。于是，董明珠選擇的是面對。但她確實(shí)是孤獨的。
在她高燒41度時(shí)，只能自己一個(gè)人開(kāi)車(chē)去醫院。在有一次接受網(wǎng)易科技直播專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)，在開(kāi)播前董明珠提前到達了現場(chǎng)，在等待調試環(huán)節，沒(méi)有一個(gè)員工’敢“站在她旁邊。她的霸氣，隔著(zhù)屏幕都能感受得到，更何況是在現場(chǎng)。但一個(gè)人站在那的她也讓人感受到了一絲絲的孤獨。
對于很多人對她的“害怕”，她也非常清楚：“很多人說(shuō)不愿意靠近我，在我身邊的人越近，反而越得不到好處，只會(huì )覺(jué)得很累�！�
成功女人背后必須要有一個(gè)優(yōu)秀的男人？
在工作中，董明珠從來(lái)沒(méi)有把女性作為一個(gè)特殊群體看待。她反而在工作中對女性要求更加嚴厲一些，只有嚴格的管理才能培養出優(yōu)秀的管理人才。
“如果工作不強勢，用女性所謂的親和力是解決不了問(wèn)題的。我從來(lái)沒(méi)有在工作中說(shuō)，因為我是女的，就要怎樣開(kāi)展工作，沒(méi)有這個(gè)概念�！倍髦樘岬�。
很多人稱(chēng)董明珠為“霸道總裁”、“女強人”、“女漢子”、“鐵娘子”等等，對于這些稱(chēng)謂，董明珠一點(diǎn)不介意，反而感覺(jué)如果競爭對手也這樣認為，反而是一件好事。
很多人會(huì )認為，女性如果想要有一番成績(jì)，要走過(guò)比男性更多的磕磕絆絆才行，有個(gè)把辛酸。但對于董明珠來(lái)說(shuō)，這些辛酸都不算是什么，她始終像個(gè)斗士一般。在接受網(wǎng)易科技采訪(fǎng)時(shí)，她直言根本不知道什么是壓力，要以解決問(wèn)題作為動(dòng)力，沒(méi)有什么壓力。即使當時(shí)格力收購銀隆并未成功，她也沒(méi)有太大的壓力�！笆召徚司痛蟾�，收購不成就小干，有什么壓力？”
果然，后來(lái)的董明珠個(gè)人拉上王健林等30億入股了銀隆。
在2017年福布斯中國發(fā)布的“2017中國最杰出商界女性排行榜”上，100位主要管理業(yè)務(wù)在中國內地的商界女性入選該榜單，格力電器董事長(cháng)董明珠奪得榜首，華為董事長(cháng)孫亞芳與螞蟻金服董事長(cháng)彭蕾分列二、三位。
過(guò)去說(shuō)，成功男人背后一定有個(gè)優(yōu)秀的女人，那么，成功女人背后是否也需要一個(gè)優(yōu)秀的男人？“我覺(jué)得不要說(shuō)一個(gè)成功女人背后一定有成功的男人，我覺(jué)得應該是有一幫人�！倍髦檎f(shuō)。
不停奔跑：別人喝酒時(shí)我在站柜臺
“她一直孤獨的向前跑，而且沒(méi)有停止過(guò)�！彼磉叺娜诉@樣總結道。
1990年，36歲的董明珠進(jìn)入還叫海利的珠海格力，任職基層業(yè)務(wù)，從此開(kāi)啟了她傳奇的一生：董明珠帶領(lǐng)格力成為中國首家營(yíng)收破千億的家電上市企業(yè)，2015年格力進(jìn)入世界500強，年納稅額150億元。在2012年格力實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)1000億的目標之后，2013年董明珠又設立了一個(gè)目標，未來(lái)五年，爭取再造一個(gè)千億格力。
從一名基層員工到格力董事長(cháng)，董明珠是成功的。她曾經(jīng)總結過(guò)自己能夠成功的原因：勤奮和誠信。
在近期參加《天天向上》的節目中，她透露自己能夠取得銷(xiāo)售上的成功源自于，在別人都去喝酒時(shí)，而她卻在站柜臺。資料顯示，1992年董明珠在安徽銷(xiāo)售額達到了1600萬(wàn)元，占了整個(gè)公司銷(xiāo)售總額的1/8；在被調往南京之后，她很快在這個(gè)“沒(méi)有市場(chǎng)裂縫”的地區簽下了200萬(wàn)元的單子。
當她成為格力的管理者時(shí)，董明珠要求自己不能犯錯誤�！拔覐膩�(lái)不犯錯誤。我不犯錯的原因是我不能犯錯誤，如果我犯了一個(gè)決策錯誤，對我的員工交代不了。很多企業(yè)倒掉的原因就是領(lǐng)導人決策錯誤或者管理實(shí)務(wù)�！倍髦楸硎�，“是一個(gè)管理者，你就應該苛刻地要求自己，不能讓企業(yè)倒下�！�
除了嚴格要求自己，董明珠對自己的員工要求也極為嚴格。之前網(wǎng)上瘋傳一張照片：董明珠插著(zhù)腰，面帶怒色，旁邊站著(zhù)一襲公主裙的魯豫。格力員工向網(wǎng)易科技表示，之所以面帶怒色其實(shí)是因為臨時(shí)調整行程，而沒(méi)有車(chē)，剛來(lái)的副部長(cháng)沒(méi)有做好備選方案。對于追求完美的董明珠來(lái)說(shuō)，必須要有備選方案。
在被問(wèn)及網(wǎng)友給起的別稱(chēng)中最喜歡哪一個(gè)時(shí)，董明珠表示最喜歡被稱(chēng)作“董格力”，可見(jiàn)她對公司的熱愛(ài)。對于能夠成為網(wǎng)紅，董明珠也十分感謝格力：“沒(méi)有格力大家不會(huì )認識董明珠�！�
一直奔跑的董明珠沒(méi)有想過(guò)退休�！安坏娇紤]的時(shí)候，今天還在履職，如果今天我履職的時(shí)候考慮退休怎么辦，那我就不用工作了�！倍髦檫@樣說(shuō)道。
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