專(zhuān)屬女人的職場(chǎng)規劃

時(shí)間:2022-07-05 13:59:29 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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專(zhuān)屬女人的職場(chǎng)規劃

  閆嶺老師自述:

專(zhuān)屬女人的職場(chǎng)規劃

  從小到大,學(xué)業(yè)發(fā)展道路上一直順風(fēng)順水,班長(cháng),前三名,優(yōu)秀三好生,乖乖女,諸如這類(lèi)名詞構成我生活的主旋律。不曾想過(guò)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展,不曾考慮過(guò)自己適合什么,為每一次考試全力以赴,為每一次排名耿耿于懷。如此這般的生活并未因為成功的高考成績(jì)而有任何的改變,聽(tīng)從老爸的安排來(lái)到國內某重點(diǎn)大學(xué)開(kāi)始強電專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,繁重的專(zhuān)業(yè)課學(xué)習讓我無(wú)暇它顧,唯一可以自我掌控的是將業(yè)余時(shí)間大量的投入到社團工作,除此之外,依然是曾經(jīng)生活的重復,學(xué)習,學(xué)習,再學(xué)習。

  大學(xué)行將畢業(yè),已近22歲的我終于有一個(gè)疑問(wèn),什么是我想要的生活?第一次沒(méi)有聽(tīng)從父母的安排回到家鄉的電力系統去過(guò)穩定安逸的生活,而是經(jīng)過(guò)一番真正痛苦而快樂(lè )的求職經(jīng)歷,憑借在大學(xué)里出色的社會(huì )工作成功應聘深圳某知名企業(yè)開(kāi)始自己職業(yè)生涯的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里,憑借個(gè)人的敬業(yè)和努力,也曾獲得不少人看來(lái)還算成功的職業(yè)經(jīng)歷,畢業(yè)一年的時(shí)間成為公司生產(chǎn)計劃部的副部長(cháng);做銷(xiāo)售經(jīng)理,連續若干個(gè)月業(yè)績(jì)數一數二。也讀MBA,也在知名外企做marketing manager,但是看似成功光鮮的外在依然無(wú)法掩飾內心越來(lái)越矛盾的慌張,為什么一直是在不斷的努力,在即將三十而立的這一刻,沒(méi)有方向,迷惘而失落?

  三十而立,古人一句俗語(yǔ),確是人生成長(cháng)階段的重要標識。尤其作為職場(chǎng)女性,此階段面臨事業(yè),家庭,生育種種人生關(guān)鍵問(wèn)題的交界口,很多人會(huì )產(chǎn)生困惑,迷惘,無(wú)從取舍的矛盾狀態(tài),如果不能有效的規劃和梳理,很有可能對未來(lái)的家庭生活和事業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利影響。本文主人公即是處于此矛盾當口的代表之一,透過(guò)其自我規劃的全過(guò)程,我們深入分析其轉型背景下的深層次動(dòng)因:

  保持良好的心態(tài)

  但凡處于此年齡階段的職場(chǎng)女性,事業(yè)正處于上升階段,婚姻,家庭,孩子的生育或教育問(wèn)題日益突出。如果不能很好的平衡這幾方面的矛盾,多數會(huì )產(chǎn)生迷惘,浮躁,焦慮的心態(tài),不僅會(huì )影響工作的效率,甚至影響家庭感情。在此狀態(tài)下,一定要保持冷靜,相信這些問(wèn)題都是可以通過(guò)有效的方法控制和改善的,切忌一味的抱怨傾訴,或者盲目的跳槽辭職,如此只會(huì )造成更加的困惑和矛盾。

  選擇有效的方法

  在良好心態(tài)的保證下,方法最為關(guān)鍵。閆嶺通過(guò)職業(yè)生涯規劃的系統學(xué)習找到了解決問(wèn)題的有效方法,此舉標本兼治。事實(shí)上,目前職場(chǎng)大多數人在遇到職業(yè)發(fā)展的困惑時(shí)會(huì )相信自己的力量,跳槽,辭職,創(chuàng )業(yè),充電……不能說(shuō)這些方法正確或錯誤,重要的是要結合個(gè)人的實(shí)際情況,針對個(gè)人長(cháng)遠的職業(yè)目標能夠有的放矢。尋求專(zhuān)家的幫助往往能夠盡量的縮短個(gè)人自我思考和矛盾的時(shí)間,提高決策的成功率。

  職業(yè)空白期的儲備

  閆嶺曾經(jīng)歷一段職業(yè)空白期,所謂職業(yè)空白期,主要是指職場(chǎng)人士由于某種原因在一定時(shí)間段內處于無(wú)工作或就業(yè)紀錄的狀態(tài)。無(wú)論是主動(dòng)選擇和被動(dòng)面對,大部分職場(chǎng)人士在這期間都會(huì )產(chǎn)生焦慮和尷尬的情緒。事實(shí)上,在職業(yè)空白期間,只是不同以往沒(méi)有做一份為別人打工掙錢(qián)的工作,如果將這段時(shí)間充分利用,為自己打工,而這個(gè)薪酬在未來(lái)的職業(yè)增值中予以體現,則非但不會(huì )降低個(gè)人的職業(yè)含金量,反而可以有更多的精力用于既往經(jīng)驗的總結,自我的深入思考和分析,如同火車(chē)到站,修整一下,加加油,從長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)會(huì )是一個(gè)有效的促進(jìn)。閆嶺通過(guò)一段時(shí)間主動(dòng)的職業(yè)空白,不僅找到方法解決曾經(jīng)的矛盾和困惑,更明確未來(lái)發(fā)展方向,并做了大量的儲備,確保能夠實(shí)現快速轉型。

  理性跳槽與非理性跳槽

  關(guān)于跳槽有理性和非理性之說(shuō)。如今時(shí)代,我們已經(jīng)不提倡在一個(gè)職位或一個(gè)公司做到終老的職業(yè)發(fā)展模式,取而代之的是在個(gè)人有針對性的職業(yè)規劃基礎上根據不同的發(fā)展階段,選擇不同的時(shí)間結點(diǎn)有目標有計劃的理性跳槽。閆嶺在本次轉型的過(guò)程中,從市場(chǎng)經(jīng)理到獵頭顧問(wèn),表面看似經(jīng)歷一份跨行業(yè),跨職能領(lǐng)域的跳槽,事實(shí)上,是在個(gè)人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和理想目標的有效整合基礎上,做出的一種理性跳槽。多年市場(chǎng)工作所積累的大量資源和專(zhuān)業(yè)技能都可以有效遷移至獵頭顧問(wèn)工作范疇內,其內在的關(guān)聯(lián)度和可遷移性是在做出跳槽選擇過(guò)程中需要深入分析和提煉的。

  職業(yè)規劃,人生規劃

  所謂職業(yè)規劃,就是一份人生規劃,因為選擇了一份職業(yè)發(fā)展模式,就是選擇了一種生活方式。針對已經(jīng)開(kāi)始婚姻生活的職場(chǎng)人士,面對新的職業(yè)選擇時(shí),一定要充分考慮伴侶,孩子等種種客觀(guān)因素。要在雙方共同認可的前提下,共同協(xié)商找到適合一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最佳職業(yè)實(shí)踐方案。所要做的,就是溝通,溝通,再溝通。閆嶺就是在其與愛(ài)人充分溝通的基礎上,獲得其真正理解和支持,否則的話(huà),任何有價(jià)值的方案,也很難順利推進(jìn)和實(shí)施。

  通過(guò)閆嶺老師的親身經(jīng)歷我們不難看到,具有清晰的職業(yè)定位和職業(yè)規劃的人,可以抓住每一次機會(huì ),不辜負每一次選擇,盡管要承受蛻變的痛但卻能笑著(zhù)迎來(lái)重生的樂(lè ),因為她從始至終都能看見(jiàn)艱辛背后的完美人生。方向決定未來(lái),如果你是一個(gè)渴望成功的女性,立刻行動(dòng)起來(lái)吧,為自己做一個(gè)良好的職業(yè)規劃,因為選擇比努力更重要!

  Tips:向陽(yáng)生涯是國內首家職業(yè)規劃師資格認證培訓及職業(yè)規劃咨詢(xún)機構,全國領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專(zhuān)業(yè)供應商。專(zhuān)業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉型、職業(yè)規劃、生涯管理等咨詢(xún)、培訓服務(wù),幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競爭優(yōu)勢。超級就業(yè)研習會(huì )、JCP超級規劃家、CCDM職業(yè)規劃師認證等系列訓練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。

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