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求職面試大忌有哪些
求職面試技巧是每個(gè)求職者在求職時(shí)需要的法寶,好的面試表現可能會(huì )讓求職者有一份好工作,但若碰觸一些面試大忌,就會(huì )失去這次工作機會(huì )。小編整理了最新求職面試大忌,供求職者參考。
一、面試中忌不良用語(yǔ)
1、報有熟人
“我認識你們單位的××”,“我和××是同學(xué),關(guān)系很不錯”,等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì )反感,如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好,甚至有矛盾,那么你這話(huà)引起的結果就會(huì )更糟。
2、不當反問(wèn)
主考官問(wèn):“關(guān)于能否考上,你的期望值是多少?”應試者反問(wèn):“成敗就看你們的了?”這樣的反問(wèn)就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。
3、不合邏輯
考官問(wèn):“請你告訴我一次失敗的經(jīng)歷!薄拔蚁氩黄鹞以(jīng)失敗過(guò)!比绻@樣說(shuō),在邏輯上講不通。又如:“你有何優(yōu)缺點(diǎn)?”“我可以勝任一切工作!边@也不符合實(shí)際。
4、本末倒置
例如,一次面試快要結束時(shí),主考官問(wèn)應試者:“請問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我們嗎?”這位應試者欠了欠身,開(kāi)始了他的發(fā)問(wèn):“請問(wèn)你們的學(xué)校有多大?招考比例有多少?請問(wèn)你們在單位擔當什么職務(wù)?你們會(huì )是我的領(lǐng)導嗎?”參加面試,一定要把自己的位置擺正,像這位應試者,就是沒(méi)有把自己的位置擺正,提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了應當提問(wèn)的范圍,使主考官產(chǎn)生了反感。
二、面試中不良表達方式
1、言之無(wú)物。
2、重復哆嗦。
3、口頭禪多。
4、顛倒結巴。
5、儀態(tài)失當。
6、表情單調
7、動(dòng)作過(guò)多或過(guò)少。
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