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求職簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)才好推薦
一、避免千遍一律
相信很多HR看了不少的簡(jiǎn)歷，發(fā)現自我評價(jià)這一欄出現了很多相同的話(huà)，比如“勤奮刻苦、有責任心、對工作有很高的熱情”，HR看到這樣的自我評價(jià)肯定沒(méi)有什么驚艷之處，自然而然你的簡(jiǎn)歷達就不到很好的效果了。所以，求職者想要寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，首先就得避免出現千遍一律的話(huà)。
二、緊扣招聘信息要求
寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評價(jià)，求職者首先要根據招聘信息要求來(lái)寫(xiě)。比如招聘信息寫(xiě)的是性格活潑，思維活躍的人才，而你在簡(jiǎn)歷自我評價(jià)上寫(xiě)自己是一個(gè)內向的人，且喜歡宅在家，這樣一來(lái)就不符合招聘要求了，會(huì )間接導致你的面試結果哦！
三、警惕空洞陳述
現在簡(jiǎn)歷自我評價(jià)都是喜歡套用一些話(huà)，比如本人為人端莊，勤奮好學(xué)等等，這些話(huà)讓主考官看起來(lái)很空洞，所以也不會(huì )留下很深刻的印象。一些資歷深的HR建議求職者在寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)，可以結合實(shí)際經(jīng)歷總結自己的經(jīng)驗方面、個(gè)性方面的閃光點(diǎn)，例如：細心嚴謹：在××公司實(shí)習期間，沒(méi)出現數據分析錯誤，類(lèi)似于這樣的自我評價(jià)。這樣結合工作經(jīng)歷和數據分析的自我評價(jià)會(huì )得到很多面試官的青睞！
四、切忌不要長(cháng)篇大論
很多求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我評價(jià)時(shí)，喜歡長(cháng)篇大論，但是HR發(fā)現這樣的長(cháng)篇自我評價(jià)，不僅花費很長(cháng)時(shí)間看，而且到最后發(fā)現沒(méi)有重點(diǎn)，真可謂是得不償失啊。所以在寫(xiě)自我評價(jià)時(shí)，一定要避免長(cháng)篇大論，突出重點(diǎn)。例如是應聘的網(wǎng)絡(luò )編輯職位，那你可以總結一下自己的搜索引擎的技巧以及采訪(fǎng)、策劃的實(shí)力;如果你應聘的是人事方面的，突出自己的資歷，專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，個(gè)人辦事性格即可。
五、概括性客觀(guān)描述
自我評價(jià)不比特長(cháng)描述，特長(cháng)描述主要是寫(xiě)自己特長(cháng)這一塊的內容，所以需要詳細介紹自己的特長(cháng);而自我評價(jià)它是概括全方面的，包括特長(cháng)、技能等等。所以寫(xiě)好自我評價(jià)要從全面客觀(guān)的陳述。
寫(xiě)好簡(jiǎn)歷自我評價(jià)是很多求職者都非常希望的，編輯也從以上五個(gè)方面總結了寫(xiě)好自我評價(jià)的技巧，希望各位求職者能從上面獲得更多的幫助。
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