精明理財:職場(chǎng)新人的理財規劃

精明理財:職場(chǎng)新人的理財規劃

　　對于剛入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，由學(xué)生時(shí)代的純消費者變成了有收入者。面對這種變化如果沒(méi)有好的理財理念作指引，職場(chǎng)新人恐怕會(huì )陷入茫然不知所措的境地，形成新時(shí)代的“月光族”。下面就職場(chǎng)新人的理財規劃提出一些建議：

　　合理安排支出費用，制定有效的理財規劃

　　職場(chǎng)新人須在理財師的指導下制定理財規劃，要明確自己的收入及花銷(xiāo)，明確自己的價(jià)值觀(guān)和經(jīng)濟目標，承擔起家庭和社會(huì )責任。作為職場(chǎng)新人，要養成記賬的好習慣，堅持每天記流水賬，進(jìn)而篩選支出中不合理和較為浪費的部分，進(jìn)行減縮和剔除，達到節流的目的。在此基礎上，設定財務(wù)目標、擬定理財策略，進(jìn)而輕松地管理個(gè)人財務(wù)，養成良好理財習慣，并堅持執行，最終實(shí)現自己的理財目標。

　　首先，拿出每個(gè)月必須支付的生活費，如房租、水電、通訊費、柴米油鹽費用等，這些都是你生活中不可或缺的部分，滿(mǎn)足最基本的物質(zhì)需求。其次，是強制自己拿出收入的約三分之一用來(lái)儲蓄�？梢赃x擇銀行的零存整取或是基金定投的形式來(lái)使資金積少成多，以備不時(shí)之需。再次是要留下活動(dòng)資金�？筛鶕�自己的生活目標，滿(mǎn)足假期旅游、服裝打扮、朋友聚會(huì )開(kāi)銷(xiāo)。

　　強制保險

　　職場(chǎng)新人在進(jìn)入社會(huì )后，面對的壓力越來(lái)越大，不論從孝敬父母還是自己角度都要開(kāi)始考慮自己的風(fēng)險保障�；�于這方面考慮，職場(chǎng)新人應選擇一些定期壽險產(chǎn)品，這種保險屬于純消費型產(chǎn)品，費率相對較低而同時(shí)可以獲得較高額度的保障，非常適合收入較低的剛工作人群。如果在此階段投資這樣一份保險，也算是給父母準備的一份“良心保單”了。至于其他保險應根據自己的實(shí)際情況進(jìn)行規劃，但總的原則是選擇一些保費較低、保障較高的純保障型險種就可以了。

　　最重要的是開(kāi)源，提升工作能力

　　所謂開(kāi)源就是尋求增加收入的途徑，選擇新職業(yè)，或者說(shuō)對自己的職業(yè)進(jìn)行規劃。職業(yè)規劃是人生理財的重要一項，好的職業(yè)規劃可以提升人力資本，進(jìn)而提高收入，為理財打好基礎起到了事半功倍的作用。職場(chǎng)新人理財光靠節流是遠遠不夠的，在節流的基礎上，還應該注重對個(gè)人能力的培養和鍛煉，提升自己的能力，以期能勝任更高要求的工作，獲得更合理的報酬。并在此基礎上，搭配基金、股票、保險等理財產(chǎn)品進(jìn)行投資理財。通過(guò)這些手段，為自己夯實(shí)基礎，最終實(shí)現財務(wù)自由的目標。

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