- 相關(guān)推薦
春節職場(chǎng)禮儀之電話(huà)拜年顯尊重
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告十分的重要，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家整理的春節職場(chǎng)禮儀之電話(huà)拜年顯尊重，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節對于中國人來(lái)說(shuō)意義很重大，除了走親訪(fǎng)友，職場(chǎng)上的合作伙伴也不能忘記。如何得體地給自己的同事、老板、客戶(hù)拜年呢?
過(guò)春節給親朋好友去個(gè)電話(huà)，親自拜個(gè)年，既能讓對方感受到你對他足夠重視，自己也能收獲暖暖的親情。職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)認為：“相比短信，親自打電話(huà)拜年更顯得對對方的重視與尊重。當然，對象不同，打電話(huà)的時(shí)間和措辭也要注意�！�
1、上司
平時(shí)有較多共同語(yǔ)言的上司，可以在大年三十晚上發(fā)條短信，然后年初一、初二的白天再打一個(gè)電話(huà)，這樣顯得比較隆重且正式，給上司足夠的尊重。如果是年紀相差較大，平時(shí)交流并不太多的上司，為了避免打電話(huà)時(shí)冷場(chǎng)，穩妥起見(jiàn)還是發(fā)信息更合適。
2、同事
如果是要好的同事，春節時(shí)打個(gè)電話(huà)會(huì )更加有親近感。但若是異性同事，過(guò)年時(shí)一家團聚，那么愛(ài)人肯定在場(chǎng)，除非是“鐵桿”，否則盡量避免打電話(huà)。
3、客戶(hù)
春節長(cháng)假，是放松自己的大好時(shí)機，絕大多數人都不愿談工作。一般的客戶(hù)平時(shí)未曾疏于聯(lián)系，此時(shí)不必再特意打電話(huà)聯(lián)系了;若是重要客戶(hù)，請不要吝嗇你的長(cháng)途電話(huà)費，誠心拜完年后，可以適時(shí)地提及新年希望繼續合作的愿望，多溝通類(lèi)似的話(huà)題;如果手上有正在商談的合作，也可以進(jìn)一步確認年后拜訪(fǎng)的時(shí)間，有利于盡快促成業(yè)務(wù)。除了那些關(guān)系非常密切且彼此熟悉的客戶(hù)，對于客戶(hù)的電話(huà)拜訪(fǎng)最好不要放在春節的前幾天，可以稍晚一些。
專(zhuān)家提醒：
切忌沒(méi)完沒(méi)了地煲電話(huà)粥，送祝福要挑重點(diǎn)，表達出心意即可，把寶貴的時(shí)間留給他的家人。
春節對于中國人來(lái)說(shuō)意義重大，除了走親訪(fǎng)友，職場(chǎng)上的合作伙伴也不能忘記。如何得體地給自己的同事、老板、客戶(hù)送上祝福？如何給同事、老板或客戶(hù)拜年？不同角色采用哪種方式傳遞祝福更加合適，祝福措辭又該如何把握？
針對上述職場(chǎng)人關(guān)心的熱點(diǎn)話(huà)題，我們從專(zhuān)業(yè)角度解析同事、老板、客戶(hù)三種不同維度的職場(chǎng)禮儀，詳解電話(huà)拜年、短信祝福、寄送賀卡、節日送禮、節后報到五大環(huán)節的注意事項，助職場(chǎng)人營(yíng)造和諧的職場(chǎng)氛圍、打造新年最Nice的職場(chǎng)禮儀。
盤(pán)點(diǎn)春節職場(chǎng)禮儀的“雷區” 即將迎來(lái)春節長(cháng)假，寫(xiě)字樓處處彌漫著(zhù)喜慶的氛圍。
按說(shuō)春節是個(gè)增進(jìn)感情的好時(shí)機，但時(shí)下有些新型“白領(lǐng)恐歸族”卻常抱怨，長(cháng)假期間的職場(chǎng) 人際交往，比平常時(shí)節的應酬更讓人 “頭大”。既不希望在休假期間常被同事、客戶(hù)“騷擾”，又擔心平日苦心維護的人脈關(guān)系被長(cháng)假“沖淡”，讓他們回家也回得不太安穩。
熱冷同事距離難把握
馬上就要過(guò)年了，在雜志社工作的吳小姐卻開(kāi)心不起來(lái)�！叭ツ甏汗�，我好不容易回老家過(guò)年。本來(lái)想好好陪陪爸媽?zhuān)纠飵讉�(gè)‘漂’在上海的小姐妹卻一天一通電話(huà)來(lái)和我聊天，一聊就放不下聽(tīng)筒�！眳切〗隳瞄|蜜沒(méi)轍，急得發(fā)愁：“好姐妹的電話(huà)不好意思不接，講不定還有點(diǎn)公司里的‘風(fēng)吹草動(dòng)’透露，可難得過(guò)節回家，我只想多陪陪爸媽、清靜清靜。 ”
若說(shuō)吳小姐太“熱”，在國企工作的小張卻顯得太“冷”�！懊看我贿^(guò)節，同事們都以為我‘人間蒸發(fā)’了! ”小張說(shuō)：“不知道別人忙不忙，我又不好意思打擾，一來(lái)二去的，也沒(méi)幾個(gè)同事和我聯(lián)系，公司發(fā)生了什么事都不知道。 ”
通常，在一個(gè)人離開(kāi)公司時(shí)，同事都會(huì )覺(jué)得除非有“非你不可”的事發(fā)生才會(huì )聯(lián)系你。58職場(chǎng)專(zhuān)家支招，需事先向同事們明確，知道什么情況要跟自己聯(lián)系，互相通氣。專(zhuān)家建議，不妨選擇一個(gè)比較清閑的時(shí)間，如下午四五點(diǎn)，跟同事聯(lián)系。一直堅持在固定的時(shí)間點(diǎn)聯(lián)系，同事自然就會(huì )明白，在這個(gè)時(shí)間聯(lián)系你最方便，這樣就能免于被時(shí)時(shí)打擾�！耙M量遵守時(shí)間，因為慣性一旦被打破，再重新建立就會(huì )比較困難�！痹搶�(zhuān)家說(shuō)。
近遠客戶(hù)關(guān)系難捉摸
在一家企業(yè)銷(xiāo)售部任職的小李也有些擔憂(yōu)，利用春節和客戶(hù)“增進(jìn)感情”本是個(gè)好機會(huì )，但他擔心節前剛開(kāi)頭的單子，在春節期間擱置了幾天后很可能有變化，這樣一來(lái)?yè)p失可不小，更別提那些潛在的待開(kāi)發(fā)客戶(hù)了。而小李也不是一個(gè)永遠把工作放在首位的人，讓他放著(zhù)好好的假不休息，還要“義務(wù)上班”聯(lián)絡(luò )客戶(hù)，他并不是很情愿。
其實(shí)，不少白領(lǐng)都有類(lèi)似的苦惱，一方面想過(guò)個(gè)舒舒坦坦的春節長(cháng)假、不想被工作事務(wù)煩擾，一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持聯(lián)系，生怕在別人利用拜年等契機促進(jìn)職場(chǎng)人際關(guān)系時(shí)，自己“不進(jìn)則退”疏淡了人脈。
向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)建議，一般的客戶(hù)平時(shí)未曾疏于聯(lián)系，春節時(shí)也就不必再特意去電聯(lián)系了，但需送祝福短信以表心意;若是重要客戶(hù)，則不要吝嗇長(cháng)途電話(huà)費，誠心拜完年后，可以適時(shí)地提及新年希望繼續合作;如果手上有正在商談的合作，也可以進(jìn)一步確認年后拜訪(fǎng)的時(shí)間，有利于盡快促成業(yè)務(wù)。
春節職場(chǎng)禮儀“雷區”
電話(huà)祝福忌“煲電話(huà)粥”。打電話(huà)給領(lǐng)導、大客戶(hù)、要好的同事拜年，送祝福要挑重點(diǎn)，表達出心意即可。
祝福短信忌 “千人一面”和不署名。職業(yè)規劃師王紅琳表示，同樣的短信被不同的人發(fā)送，“新意”和“心意”都沒(méi)了，所以給上司、大客戶(hù)發(fā)短信更忌諱這一點(diǎn)。春節短信署名既是對對方的尊重，也是達到聯(lián)絡(luò )目的的必要條件。
去領(lǐng)導家拜年忌帶小孩。 “即使和領(lǐng)導私交甚篤，逢年過(guò)節要上門(mén)拜訪(fǎng)，也盡量別帶上孩子，除非領(lǐng)導家也有個(gè)尚處可以拿壓歲錢(qián)年齡的孩子。 ”職業(yè)規劃導師閆嶺提醒，節后上班第一天不妨主動(dòng)向老板報到、拜年以示禮貌，但最好和同事同行，減少單獨行動(dòng)。