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職場(chǎng)生涯的七條法則
執行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對個(gè)人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力;對企業(yè)而言執行力就是經(jīng)營(yíng)能力。以下是小編收集的職場(chǎng)生涯的七條法則，希望大家認真閱讀!
1.正確定義成功，不計較一時(shí)一事，目光遠大，始終保持積極的心態(tài)
要讓進(jìn)步源于你內心的價(jià)值判斷，進(jìn)步對一個(gè)人的生活和職業(yè)生涯，比什么都有意義，能夠帶來(lái)更多的承認、信任、尊重及財富。要始終正面暗示自己。思考問(wèn)題一定要看到事物光明的一面，人世間不如意之事十有八九，不要過(guò)多的糾纏在里面走不出來(lái)。
2.培養強烈的進(jìn)取心
經(jīng)常使用自我提示語(yǔ)，告訴自己“我一定要成為團隊里最棒的銷(xiāo)售員”，并圍繞這個(gè)目的，去制訂適當的目標和行動(dòng)計劃，并下定決心去實(shí)現它。不要告訴自己實(shí)現不了、不可能、沒(méi)有條件，要克服你內心里的軟弱，避免把自己變成心靈的囚徒，要敢于面對現實(shí)，敢于挑戰自己。
3.做一個(gè)喜歡自己的人
必須重視你的事業(yè)，重視你自己，使別人感到你是重要的。
高爾耶是美國產(chǎn)物保險公司一個(gè)業(yè)績(jì)最佳的辦事處負責人，他發(fā)現他的成功依賴(lài)于他幫助別人的能力。因此他充滿(mǎn)對自己的認可和自豪。他回憶說(shuō)：我賣(mài)保險的第一個(gè)星期，一位我認識的女士打電話(huà)告訴我她正經(jīng)歷一場(chǎng)痛苦的離婚。我是她孩子上高中時(shí)的教練。她對我說(shuō)：“你是我孩子的教練，我現在也需要你的幫助。你能幫我嗎?”她需要辦理許多種保險。當時(shí)我意識到自己接到了一個(gè)大單。但更讓我覺(jué)得自己是在幫助別人。
你要認識到：保險就是給人們提供保護，保護他們的健康、財產(chǎn)和家庭。只有這樣思考和做事，你內心才會(huì )充滿(mǎn)責任感，充滿(mǎn)快樂(lè )和被尊重的感覺(jué)，你才能喜歡自己，也讓別人喜歡你，你的人生才真正有意義。
4.培養對所在企業(yè)的熱愛(ài)和忠誠
要了解公司成長(cháng)史、公司文化和價(jià)值觀(guān)、職業(yè)化精神、團隊合作、客戶(hù)服務(wù)意識等。組織遠遠比個(gè)人強大，認同公司文化和價(jià)值觀(guān)并不僅僅是對企業(yè)的認同和依靠，這也是有力的銷(xiāo)售工具之一，任何一個(gè)公司在建立和成長(cháng)中都會(huì )注重并且培養優(yōu)秀的理念和文化，它和人們內心的精神世界有共同的吻合的地方，能激發(fā)人們的共鳴和認可。
5.給自己設計假想的馬蠅
林肯少年時(shí)和他的兄弟在一個(gè)農場(chǎng)里犁地，那匹馬很懶，慢慢騰騰，走走停停�？墒怯幸欢螘r(shí)間馬走得飛快。林肯感到奇怪，他發(fā)現有一只很大的馬蠅叮在馬身上，就把馬蠅打落了。他兄弟抱怨說(shuō)：“你為什么要打掉它，正是那家伙使馬跑起來(lái)的嘛!”沒(méi)有馬蠅叮咬，馬慢慢騰騰;有馬蠅叮咬，馬跑得飛快，不敢怠慢。這就是馬蠅效應。馬蠅效應給我們的啟示是：一個(gè)人只有被叮著(zhù)咬著(zhù)，他才不敢松懈，才會(huì )努力拼搏。
6.重視他人的感受
如果你是一個(gè)自私狹隘的人，即使能取得超人的業(yè)績(jì)，你依然無(wú)法融入組織和團隊，你依然會(huì )處于痛苦的孤獨之中。所以，你只有融入到團隊里，你才是快樂(lè )的、開(kāi)朗的。
7.借鑒其他同事的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現自己的成長(cháng)
積極的學(xué)習會(huì )給你帶來(lái)很多你意想不到的喜悅，你能像春天的樹(shù)木一樣自己都能感受到自身的成長(cháng)，成長(cháng)才是最快樂(lè )的，你不能簡(jiǎn)單模仿其他人的工作方式和作風(fēng)，而是要學(xué)習他們最本質(zhì)的長(cháng)處，這樣，你始終處于朝氣蓬勃的進(jìn)步中，你的心態(tài)才會(huì )始終是明亮的。
請記住這三句話(huà)：志存高遠;把握當下;永不氣餒!只要你保持積極的心態(tài)，堅持不懈地努力，就一定會(huì )有成功的那一天。
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