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如何巧妙應對外企面試官提出問(wèn)題？
導語(yǔ)：人際交往中有各種各樣微妙的動(dòng)作和語(yǔ)言，如果你能夠掌握當中的密碼，你就能在交往的時(shí)候占盡先機，可以掌握談話(huà)的主動(dòng)方向，也可以適時(shí)的讓自己被別人了解。
人際交往中有各種各樣微妙的動(dòng)作和語(yǔ)言，如果你能夠掌握當中的密碼，你就能在交往的時(shí)候占盡先機，可以掌握談話(huà)的主動(dòng)方向，也可以適時(shí)的讓自己被別人了解。我們平時(shí)的交談中，很多是以問(wèn)號開(kāi)頭的，怎樣更好地回答別人的問(wèn)題呢，這就是小編下面要講的事情。
讓我們先從一個(gè)例子開(kāi)始：
你：“老板，我需要怎樣做才能得到提升��？”
老板：“你必須按期完成我們需要的目標！”
呵呵，這不是開(kāi)玩笑。老板的回答的確回答了你的問(wèn)題， 但是可能并不是你所期望的回答。你只能疑惑地離開(kāi)，想著(zhù)老板是不是對你的工作和進(jìn)步不太在意
讓我們換另一種方法：
你：“老板， 假設我按期完成了目標，如果我想要得到提升，那么在其他方面我還需要做什么？”
老板：“呃，你也確實(shí)應該涉及決策部門(mén)了，而不僅僅是完成任務(wù)�！�
正如你看到的，你的措辭對你得到的答復影響很大。所以，聰明的問(wèn)問(wèn)題方法是：把對方會(huì )顯而易見(jiàn)的回答變成自己的陳述包含在你問(wèn)的問(wèn)題中。讓別人順著(zhù)你“設計好的圈套”回答你想知道的答案。這就是問(wèn)問(wèn)題的技巧。
你可以從下面的幾點(diǎn)開(kāi)始：
●問(wèn)問(wèn)題的場(chǎng)合：
不同的場(chǎng)合和形勢下，你問(wèn)問(wèn)題所用的方法也會(huì )不同。尤其是你問(wèn)的問(wèn)題在這個(gè)場(chǎng)合可以問(wèn)嗎？例如：
——在別人打電話(huà)的時(shí)候；
——非常忙碌的時(shí)候；
——正在休息的時(shí)候；
——開(kāi)會(huì )的時(shí)候；
——會(huì )見(jiàn)客人的時(shí)候；
——處理私人問(wèn)題的時(shí)候；
●問(wèn)可供選擇的問(wèn)題：
這個(gè)技巧其實(shí)是很多做銷(xiāo)售的人慣用的技巧：
不要問(wèn)只有“是”與“否”兩個(gè)答案的問(wèn)題，除非你十分肯定答案是“是”。例如：
不要問(wèn)：“你想買(mǎi)雙門(mén)轎車(chē)嗎？”；
要問(wèn)：“你想要雙門(mén)還是四門(mén)轎車(chē)？”
如果你用后面這種二選一的問(wèn)題，回答問(wèn)題的人就無(wú)法拒絕你。
●要問(wèn)具體的內容：
不要問(wèn)太泛的問(wèn)題，因為這些問(wèn)題的回答往往也是可有可無(wú)，你得不到有價(jià)值的答案。所以，
盡量問(wèn)你所關(guān)心的具體內容。
●確認你是否聽(tīng)懂了回答：
如果問(wèn)題很重要，你必須反復確認你是否聽(tīng)明白了回答，你可以用下面的辦法確認你聽(tīng)到的回答：
——重復：
“哦，你的意思是說(shuō)如果X和Y發(fā)生的話(huà)，Z就會(huì )發(fā)生。對嗎？”
——裝不懂：
“好的，你可以稍微再解釋一下嗎（我只想確定我是否聽(tīng)明白了）？”
——換做自己的話(huà)說(shuō)：
“嗯，不錯。如果X和Y發(fā)生的話(huà)，我應該期望Z會(huì )發(fā)生，因為…”
使用和回答者不同的措辭，并把你認為的話(huà)添加在后面。即使你所認為的事情可能并沒(méi)有在會(huì )話(huà)中出現，但是，加上你說(shuō)的話(huà)會(huì )使這場(chǎng)談話(huà)更有價(jià)值。
問(wèn)問(wèn)題也是一門(mén)藝術(shù)，其中有很多技巧，上面只是幾個(gè)關(guān)鍵的點(diǎn)。在你下次問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候，不妨換一個(gè)問(wèn)法，相信你會(huì )有新的體驗和收獲。
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