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投資移民美國如何應對面試官的問(wèn)題？
與中國的面試不同，投資者移民美國以后，如果在美國進(jìn)行其他工作面試時(shí)，面試官的問(wèn)題如果涉及種族、性別等歧視性問(wèn)題時(shí)，可能違反法律。像是與種族、年齡、性別、婚姻狀態(tài)有關(guān)的問(wèn)題，都是面試官不該問(wèn)的。整理了應征者不用回答面試官的10個(gè)問(wèn)題，以便投資者移民美國后能夠更好地維護自身權益。
1.你幾歲了？
年齡歧視是面試時(shí)常會(huì )遇到的一個(gè)大問(wèn)題。你的年紀、你在職場(chǎng)有多久的時(shí)間、或你是哪一年出生的，都是雇主不該問(wèn)的。
2.你住在附近嗎？
雇主想藉由這個(gè)問(wèn)題來(lái)了解你要花多少通勤時(shí)間上班。然而，雇主不能以居住地點(diǎn)來(lái)作為不錄取你的原因，他們只能問(wèn)你是否愿意為了這份工作搬到新地點(diǎn)。
3.你結婚了嗎？
這是面試官不該問(wèn)的。盡管雇主想透過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你在工作上能投入多少時(shí)間，還是不該問(wèn)你是已婚或單身。
4.你有孩子嗎？如果沒(méi)有，你有計劃生育嗎？
這也是面試官拿來(lái)了解你在工作上的可利用性有多少的問(wèn)題。如前述的研究所指，你有沒(méi)有小孩是雇主要不要聘用你的一個(gè)決定性因素。
5.你最初來(lái)自哪個(gè)國家？
如果你說(shuō)話(huà)帶著(zhù)口音，會(huì )使雇主想要知道你是哪里人。這個(gè)問(wèn)題雖然看似單純，但問(wèn)這個(gè)可是不合法的，因為這是在問(wèn)你的原始國籍。
6.你的宗教信仰是什么？參加什么宗教節日活動(dòng)？
雇主可能想藉由問(wèn)你宗教信仰的問(wèn)題來(lái)了解你的生活方式及工作之外的安排。不過(guò)，從法律上說(shuō)，他們不能問(wèn)你的宗教背景。
他們可以問(wèn)你是否能在星期天或是特定假日里工作，不能問(wèn)任何會(huì )透露出你的宗教信仰的問(wèn)題。
7.你是否有欠款未還？
雇主不能以你過(guò)去的信用紀錄來(lái)對比你在職場(chǎng)上的能力表現。雇主如果想要了解你的債務(wù)狀況，他們在查詢(xún)你的信用資料之前，必須先取得允許才可以。
8.你被逮捕過(guò)嗎？
雇主不該問(wèn)你是否曾被逮捕過(guò)，但他們可以問(wèn)你是否曾被判有罪。
9.你最后一次使用禁藥是什么時(shí)候？
雇主不該問(wèn)你過(guò)去使用禁藥的情況，但他們可以問(wèn)你目前是否有使用禁藥。
10.你喜歡飲酒社交嗎？
雇主不能問(wèn)及你的飲酒習慣，因為這違反了《美國殘疾人法案》(Americans with Disabilities Act)。
以上十個(gè)問(wèn)題，是指如果你身在美國要進(jìn)行工作面試時(shí)，可以不需要回答。對于目前還在申請美國投資移民的投資者來(lái)說(shuō)，一旦收到面試通知，對于面試官的提問(wèn)，只要沒(méi)有涉及違法的問(wèn)題，切忌要真實(shí)準確地進(jìn)行表達，不要刻意隱瞞，這樣才能提高面試通過(guò)的概率，順利實(shí)現美國移民!
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