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淺談黨委辦公室文秘人員的業(yè)務(wù)素養
一、從根本上提高黨委文秘工作人員的素質(zhì)是非常重要的
（一）時(shí)代需求
自從我國實(shí)行改革開(kāi)放的基本國策以來(lái)，我國真正的融入到世界經(jīng)濟大環(huán)境中，各級黨委組織為了做好黨務(wù)工作，帶來(lái)黨建工作的有效提高，并且很好的適應全球化經(jīng)濟大環(huán)境，因此就必須要將黨建工作作為日常工作的主要任務(wù)。黨委辦公室是各級領(lǐng)導進(jìn)行黨建工作決策的主要部門(mén)，黨委辦公室的文秘人員是進(jìn)行黨建工作的基本員工，其主要工作就是服務(wù)于各級黨委領(lǐng)導，所以我國各級黨委機構都非常重視黨委辦公室文秘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，不難發(fā)現，提高黨委辦公室文秘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不僅能夠很好的做好黨建工作，高效的完成各級黨建工作，還能夠影響各級企業(yè)黨建工作的發(fā)展和進(jìn)步。
（二）工作要求
進(jìn)入新世紀，新中國成立時(shí)的大批具備高等教育的專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)過(guò)幾十年的不斷努力，已經(jīng)在各個(gè)行業(yè)的工作崗位做到領(lǐng)導者的位置。而部分領(lǐng)導者的思想還停留在比較傳統的模式中，相較于剛進(jìn)入到工作單位的新同事，無(wú)論是從工作的方式，還是從工作習慣上來(lái)說(shuō)，都有著(zhù)非常大的不同，因此如果要想從根本上提高黨務(wù)工作辦公室的工作效率，就必須要很好的協(xié)調和分配新老同事的工作新環(huán)境，老同事要向新同事學(xué)習先進(jìn)的工作思維方式，而新同事要向老同事學(xué)習如何快速的開(kāi)展黨政工作。黨委辦公室的文秘人員能夠將領(lǐng)導和基本員工緊密的聯(lián)合起來(lái)，所以要不斷的提高文秘人員的專(zhuān)業(yè)素養和基本素質(zhì)，最重要的是提高黨建工作的能力，才能滿(mǎn)足各級黨委工作的需求，同時(shí)有效的完成各級黨委的黨建工作，使得各級黨委的工作有序的進(jìn)行下去。
（三）文秘工作人員處于自身發(fā)展的需求
我國目前還屬于發(fā)展中國家，政治、經(jīng)濟、社會(huì )正在實(shí)現高速的發(fā)展和進(jìn)步，而黨委辦公室作為黨建工作的主要實(shí)施單位，也是黨建工作的主要完成部門(mén)，因此黨委辦公室的文秘工作人員素質(zhì)的提高就是一個(gè)非常迫切的任務(wù)。目前，中國秘書(shū)行業(yè)競爭非常激烈，從業(yè)人員必須要掌握多種多樣的職業(yè)素質(zhì)，如文檔處理、熟悉經(jīng)濟規律和法律常識、人際關(guān)系處理等。
因此，任何專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都有成為秘書(shū)的條件，但是好像這些條件都不是成為秘書(shū)的先決條件。綜合上述可知，我國黨委辦公室文秘工作主要有以幾種發(fā)展方向：
�、倬邆浞浅：玫膶�(zhuān)業(yè)技能；
�、趯�(shí)際工作過(guò)程中為黨建領(lǐng)導提供實(shí)際工作的建議；
�、劬邆浞浅：玫膱绦辛驼斡^(guān)察力。如果要想黨委辦公室文秘人員很好的為黨建工作服務(wù)，這就必須要提高從業(yè)者的專(zhuān)業(yè)素養，并且使員工很好的投入到黨建建設中去。
二、提高黨委辦公室文秘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的幾條切實(shí)可行的辦法
（一）提高文秘人員的口才
日常交流是黨委辦公室文秘人員必須要培養基本素質(zhì)，在實(shí)際工作中，文秘復雜資料的方法、各種協(xié)調、參與領(lǐng)導決策等等職能，所以要想提高黨建工作效率，必須有效的提高文秘人員的基本表達能力和口才，使之在給領(lǐng)導匯報工作或者和員工之間進(jìn)行工作討論和學(xué)習的時(shí)候能夠溝通順暢，不僅很好的表達出自己的觀(guān)點(diǎn)，還能為領(lǐng)導提出合理化建議，并能將高層的建議很好的傳達到基層員工中。
（二）提高能寫(xiě)的素質(zhì)
文秘人員在進(jìn)行工作主要內容是，要不斷的進(jìn)行文件的編寫(xiě)工作，并將這些決策性文件進(jìn)行整理歸檔。雖然計算機技術(shù)正在迅猛的發(fā)展，并且很好應用到實(shí)際工作中，工作階段需要記錄的普通文檔也越來(lái)越少，但是在實(shí)際黨委工作中，還是必須具備相當的文字功底，提高員工基本素質(zhì)。
（三）提高能干素質(zhì)
黨委工作室文秘人員不僅要做好工作，還要做到精益求精，不斷提高也是實(shí)際工作中必須要面對的問(wèn)題。目前，我國黨委辦公室的員工數量還是比較多，這些人員的共性就是工作效率低，毫無(wú)工作能力，不能很好的促進(jìn)黨委工作的發(fā)展。長(cháng)此下去，這些人員必然會(huì )影響黨委辦公室的整體工作效率，也拉低整體水平，如果要從根本上解決這類(lèi)問(wèn)題，在實(shí)際工作中要不斷的提高辦公室文秘人員的動(dòng)手能力，要能夠高效的完成領(lǐng)導交付的任務(wù)。
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黨委辦公室文秘工作者作為黨建領(lǐng)導的左膀右臂，實(shí)際工作領(lǐng)導很有可能會(huì )出現決策性失誤，這時(shí)候就需要文秘人員為領(lǐng)導提出正確性的建議，通過(guò)自己實(shí)際工作的經(jīng)驗，分析出問(wèn)題所在，并且側面給領(lǐng)導提供一定的建議。政治工作中，發(fā)揮出參謀的作用，發(fā)揮自身的工作價(jià)值，為黨建工作能夠有序的進(jìn)行發(fā)揮出巨大的影響。
三、結論
經(jīng)過(guò)上述理論知識的分析得出，我國各級人民企業(yè)必須加強對于黨務(wù)辦公室文秘人員素質(zhì)的培養，黨務(wù)辦公室是企業(yè)的重要部門(mén)，也是代表企業(yè)形象的工作部門(mén)，因此，黨委辦公室文秘必須要正確認識到自己和別人的差距，意識到自己工作中的不足，同時(shí)還要加強專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養，對待自己工作的不足要能接受別人的建議和批評，只有這才能夠符合黨委辦公室對于文秘人員的最基本需求。不斷提高黨委辦公室文秘人員的從業(yè)素質(zhì)，不僅可以從根本上提高企業(yè)工作效率，還能夠很好的提高企業(yè)在普通民眾之間的正面形象。
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