你的簡(jiǎn)歷有造假嗎?簡(jiǎn)歷造假可恥!

時(shí)間:2022-07-02 16:21:15 品才頭條 我要投稿
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你的簡(jiǎn)歷有造假嗎?簡(jiǎn)歷造假可恥!

  作為應聘的求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是非常重要的,簡(jiǎn)歷將會(huì )是你進(jìn)入新公司的門(mén)檻,也會(huì )是面試官根據你簡(jiǎn)歷的內容來(lái)進(jìn)行一系列的問(wèn)題提問(wèn)的主要來(lái)源。簡(jiǎn)歷的好壞,當然是會(huì )影響到你是否能成功應聘新公司。

你的簡(jiǎn)歷有造假嗎?簡(jiǎn)歷造假可恥!

  于是,一些求職者,為了能提高自己的面試成功率,就昧著(zhù)良心在自己的簡(jiǎn)歷上造假了,甚至是直接就套用上司優(yōu)秀的履歷,明明自己沒(méi)有當過(guò)經(jīng)理,沒(méi)有獨自完成過(guò)一個(gè)項目,但是在簡(jiǎn)歷上就說(shuō)自己干過(guò),求職面試時(shí)就拿到了籌碼。

  有網(wǎng)友反映說(shuō):“應屆生找工作時(shí),又一舍友的簡(jiǎn)歷百分之七十都是假的,但還是得到了不少公司的機會(huì ),簡(jiǎn)歷的真實(shí)性還重要嗎?”

  其實(shí),我們要知道,簡(jiǎn)歷造假,即使是當下得到了工作機會(huì ),但是如果日后被拆穿,尷尬是小問(wèn)題,要是被公司給辭退了那么職場(chǎng)生涯肯定是有污點(diǎn),甚至有時(shí)候職業(yè)生涯就會(huì )完蛋了。在HR的圈子里如果有一個(gè)人因為簡(jiǎn)歷造假而被公司辭退,那么同類(lèi)型的崗位或者是行業(yè),基本上都會(huì )沒(méi)有他什么事情。

  你的簡(jiǎn)歷有造假嗎?

  我一舍友是做HR的,前幾天時(shí)舍友丟了一份簡(jiǎn)歷給我。簡(jiǎn)歷的主人,我跟舍友都認識,但又好像不認識。

  為何要這樣說(shuō)呢?

  名字對得上,但是簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗完全都對不上。

  舍友跟我說(shuō),要怎么辦呢?要不要跟經(jīng)理說(shuō)不要讓他來(lái)面試。但是,這個(gè)面試機會(huì )是舍友向他提供的,揭發(fā)他好像又不好,舍友很矛盾。

  HR看到這樣一份完美的簡(jiǎn)歷,肯定會(huì )覺(jué)得對方是一個(gè)職場(chǎng)精英,但是我跟舍友都知道,他其實(shí)沒(méi)有這么厲害,簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷夸大了好幾倍。最后沒(méi)辦法,舍友給他打了一個(gè)電話(huà),問(wèn)他是否要把簡(jiǎn)歷再修改一遍,真實(shí)點(diǎn)。

  他對舍友說(shuō):“現在的簡(jiǎn)歷哪沒(méi)有水分呢?我只是美容一下而已!”

  可是,這那是美容一下簡(jiǎn)歷呢,根本就是整容,拿著(zhù)這樣的簡(jiǎn)歷去面試,不心虛嗎?

  簡(jiǎn)歷造假可恥!

  最近網(wǎng)上有一組關(guān)于“偷簡(jiǎn)歷”的問(wèn)答題吸引了很多網(wǎng)友的討論,其中有一個(gè)網(wǎng)友說(shuō):“簡(jiǎn)歷造假欠下來(lái)的債,我用了整整10年來(lái)還!

  他套用上司的簡(jiǎn)歷,幫助他成功應聘新公司,升經(jīng)理升總監,再到副總,只用5年時(shí)間。他的內心是忐忑不安,雖然工作拼命,但是能夠在公司里走到今天這一步,最初就是用謊言來(lái)造就的。

  也有一些網(wǎng)友反映說(shuō),自己把好朋友的簡(jiǎn)歷復制,順利通過(guò)了面試,但是最后在背調期被查出來(lái)了,F如今自己還在失業(yè)中,這已經(jīng)成為了自己的一個(gè)污點(diǎn)。

  網(wǎng)友的這些例子告訴我們,就算是有多大的苦衷,也不能昧著(zhù)良心造假。有多大的能耐,就干多大的事情,職場(chǎng)就是這樣的。

  所以,不要讓簡(jiǎn)歷造假成為我們職場(chǎng)生涯上的一塊絆腳石,不要讓其成為我們人生上的一道可恥的印記。

  記。汉(jiǎn)歷造假可恥!

  簡(jiǎn)歷造假,千萬(wàn)不要冒這個(gè)險!

  人的品德是每一個(gè)人最為關(guān)注的第一要素,不管是在職場(chǎng)上還是在生活中,如果一個(gè)人的品行不行,那么即使是能力再強,也是堅決不能用的。誠信的原則是絕對不能打破,一個(gè)人能打破一次,就能打破第二次。

  一旦被HR發(fā)現簡(jiǎn)歷造假的話(huà),那么職場(chǎng)生涯相當就是可以放棄了,想要重找一份好工作是很難,畢竟HR的圈子就是這么小。

  即使是僥幸沒(méi)有被HR查出簡(jiǎn)歷造假,但是萬(wàn)一在工作中表現出來(lái)的能力與簡(jiǎn)歷上的不符合,不小心露了馬腳,不僅會(huì )丟了工作,還會(huì )讓你的信譽(yù)度嚴重的打折。

  所以,求職者們要記得:簡(jiǎn)歷可以適當修飾美容,但是不可以瘋狂造假簡(jiǎn)歷,就算你能順利得到工作,你難道就會(huì )心安嗎?難道就能保證自己能不被調查出來(lái)嗎?

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