企業(yè)管理格言警句閱讀

時(shí)間:2022-07-02 15:16:13 企業(yè)管理 我要投稿
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企業(yè)管理格言警句大全閱讀

  企業(yè)管理格言警句

企業(yè)管理格言警句大全閱讀

  1、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個(gè)月!澜缡赘槐葼枴どw茨

  2、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀,質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器!绹(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

  3、造人先于造物!上滦抑

  4、愛(ài)你的員工吧,他會(huì )百倍地愛(ài)你的企業(yè)!▏髽I(yè)界名言

  5、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處!(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克

  6、合作是一切團隊繁榮的根本!绹杂牲h領(lǐng)袖大衛·史提爾

  7、如果有一個(gè)項目,首先要考慮有沒(méi)有人來(lái)做。如果沒(méi)有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件!(lián)想集團總裁柳傳志

  8、創(chuàng )造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng )造!鲓W多·萊維特

  9、溝通是管理的濃縮!譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D

  10、顧客是重要的創(chuàng )新來(lái)源!獪贰け说盟

  11、不能有活無(wú)人做,也不可有人無(wú)活做。更可怕的是一件事許多人在做!遇責任則無(wú)人承擔,遇功勞則人人有份!

  12、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)!A碩總經(jīng)理徐世明

  13、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  14、信任固然好,監控更重要!袑

  15、魔鬼存在于細節之中!芩埂し病さ铝_

  16、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀!绹(zhù)名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

  17、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路!芾泶髱熃芨ダ

  18、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

  19、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通!毡窘(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

  20、企業(yè)即人!上滦抑

  21、一個(gè)好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個(gè)玄機重重的頭腦,而是靠知識與經(jīng)驗造就的實(shí)力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性,威信、威信,信是關(guān)鍵,有信自有威。

  22、質(zhì)量等于利潤!芾硭枷爰覝贰け说盟

  23、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!材匪埂た铝炙

  24、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會(huì )更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

  25、抓住時(shí)機并快速決策是現代企業(yè)成功的關(guān)鍵!绹固垢4髮W(xué)教授艾森哈特

  26、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的!绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

  27、把一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈

  28、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證!芸恕ろf爾奇

  29、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!绹ㄓ闷(chē)公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

  30、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!澜缡赘槐葼枴どw茨

  31、危機不僅帶來(lái)麻煩,也蘊藏著(zhù)無(wú)限商機!绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧

  32、大成功靠團隊,小成功靠個(gè)人!葼枴どw茨

  33、管得少,就是管得好!芸恕ろf爾奇

  34、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人!芾泶髱熈_伯特·凱利

  35、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!鹗寇娛吕碚摷曳泼啄

  36、管理就是溝通、溝通再溝通!ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

  37、造人先于造物。 ——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

  38、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

  39、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處!说谩ざ爬

  40、三流的點(diǎn)子加一流的執行力,永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好!獙O正義

  41、管理是一種嚴肅的愛(ài)!髀逅埂っ房伎

  42、無(wú)法評估,就無(wú)法管理!偂が敻覃愃

  43、制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行!獥钤獞c

  44、一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰!柤瘓F總裁張瑞敏

  45、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)!绹髽I(yè)家S·M·沃爾森

  46、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。

  47、新經(jīng)濟時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)!X(qián)伯斯

  48、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的!澜缰(zhù)名的咨詢(xún)公司美國蘭德公司

  49、正確的決策來(lái)自眾人的智慧!绹鐣(huì )學(xué)家T·戴伊

  50、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會(huì )!醢膊┦

  51、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。

  52、獎勵什么,就會(huì )得到什么!灼鯛枴だ

  53、大成功靠團隊,小成功靠個(gè)人!澜缡赘槐葼枴どw茨

  54、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司!澜缡赘槐葼枴どw茨

  55、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑

  56、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰略性投資!謧悺へ惸崴

  57、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權高手,更是控權的高手!颂亍な诽蛊

  58、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!上滦抑

  59、管理就是決策!绹(zhù)名管理學(xué)家赫伯特·西蒙

  60、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在!|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

  61、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰略性投資!(zhù)名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

  62、企業(yè)即人!毡窘(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

  63、將合適的人請上車(chē),不合適的人請下車(chē)!芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

  64、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力!材匪埂つ獱査

  65、把我們頂尖的20個(gè)人才挖走,那么我告訴你,微軟會(huì )變成一家無(wú)足輕重的公司!葼枴どw茨

  66、決不能在沒(méi)有選擇的情況下,作出重大決策!绹巳R斯勒汽車(chē)公司總裁李·艾柯卡

  67、管理就是決策!詹亍の髅

  68、管理者的最基本能力:有效溝通!芾韺W(xué)家L·威爾德

  69、差錯發(fā)生在細節,成功取決于系統!葼枴ゑR瑞特

  70、多想一下競爭對手!澜缡赘槐葼枴どw茨

  71、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里!绹(jīng)濟學(xué)家托賓

  72、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人!_伯特·凱利

  73、尺有所短、寸有所長(cháng)。用人之長(cháng),不挑人之短。善用人者,無(wú)不可用之人;

  74、創(chuàng )新是做大公司的惟一之路!芨ダ

  75、管理就是做好無(wú)數小的細節工作!终

  76、可持續競爭的惟一優(yōu)勢來(lái)自于超過(guò)競爭對手的創(chuàng )新能力!(zhù)名管理顧問(wèn)詹姆斯·莫爾斯

  77、不創(chuàng )新,就滅亡!L毓緞(chuàng )始人亨利·福特

  78、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!绹髽I(yè)家瑪麗·凱

  79、千方百計請一個(gè)高招的專(zhuān)家醫生,還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中!芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯

  80、我們常常教育別人要學(xué)會(huì )從自己身上找問(wèn)題?墒俏覀儏s無(wú)法做到,我常常聽(tīng)到離職以后的員工說(shuō)起原來(lái)服務(wù)的公司,便罵聲不絕;一個(gè)老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過(guò)的職員也說(shuō)得一無(wú)是處。

  81、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)!(zhù)名管理學(xué)家彼得·杜拉克

  82、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分!毡窘(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

  83、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。 ——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

  84、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

  85、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)!说谩ざ爬

  86、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家!(lián)想集團總裁柳傳志

  87、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會(huì )!兰A裔企業(yè)家王安博士

  88、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!芸恕ろf爾奇

  89、預防是解決危機的最好方法!C管理專(zhuān)家邁克爾·里杰斯特

  90、我今天就要打敗你,我不睡覺(jué)也要打敗你,這是我們的文化!

  91、省錢(qián)就是掙錢(qián)!s翰·洛克菲勒

  92、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾

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