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人事專(zhuān)員的求職簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。下面是小編整理的人事專(zhuān)員的求職簡(jiǎn)歷，歡迎來(lái)參考！
姓 名： 李女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-常德 年 齡： 22
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
貿易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員
教育經(jīng)歷
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電算會(huì )計大專(zhuān)
**公司
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述：
1，新員工的招聘（網(wǎng)絡(luò )招聘，人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘），面試者初選；
2，新員工及離職人員手續辦理；
3，人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項；員工考勤與加班之核算、統計、異常處理；
4，年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實(shí)施；人事動(dòng)態(tài)、管理報表編制，并執行完善公司的人事制度與計劃、績(jì)效評估；
5，試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。
6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、年度旅游、慶生會(huì )等）；
7，參與公司5S檢查的組織工作；年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復盤(pán)；
8，公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告；
9，6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。
離職原因： 另求發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務(wù)軟件等。
技能專(zhuān)長(cháng)： 膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會(huì )宣傳部部長(cháng)，有一定的管理能力和組織能力。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平： CET-6
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 希望能從事外貿或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學(xué)習、溝通交流能力，具有團隊合作精神；做事穩重，對人對事都會(huì )從多角度考慮問(wèn)題，有較好的耐心；對負責的工作會(huì )付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時(shí)間內將目標達成；喜歡挑戰，能在較短時(shí)間內適應高壓力的工作。
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