制定職業(yè)規劃時(shí)應考慮的五大要素

制定職業(yè)規劃時(shí)應考慮的五大要素

　　在廣大職員希望得到不斷成長(cháng)、發(fā)展的強烈要求的推動(dòng)下， 企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)部門(mén)為了了解職員個(gè)人的特點(diǎn)，了解他們成長(cháng)和發(fā)展的方向與興趣，不斷地增強他們的滿(mǎn)意感，并使他們能與企業(yè)組織的發(fā)展和需要統一協(xié)調起來(lái)，制定有關(guān)職員個(gè)人成長(cháng)、發(fā)展的計劃與組織需求和發(fā)展相結合的計劃，我們把它稱(chēng)為職員職業(yè)生涯管理。

　　總之，職業(yè)生涯規劃既要體現職員發(fā)展的需要，又要體現企業(yè)發(fā)展的需要.職業(yè)生涯規劃的內容應該是全方位的，應使個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯和家庭均衡發(fā)展，相互促進(jìn)。主要考慮下列方面：

　　(一)：職業(yè)生涯。它包括有自豪感和成就感的職業(yè)，有趣、喜愛(ài)的工作內容，滿(mǎn)意的工作內容，很強的責任心，良好的個(gè)人發(fā)展，良好的同事關(guān)系等。

　　(二)：社會(huì )尊重和社會(huì )權利。它包括擁有自由，成為命運的主宰;與他人建立關(guān)系，自身價(jià)值得到承認，受尊重;慷慨、幫助他人，有良好的聲譽(yù)等。

　　(三)：感情生活和家庭生活。它包括有好朋友;愛(ài)、愛(ài)戀、遇到生命中的伴侶，生活在穩定的親情中;有可愛(ài)的孩子;協(xié)調職業(yè)生活與家庭生活的要求;家庭幸福等。

　　(四)：物質(zhì)成功。它包括有足夠的收人，花費不必苦心計算;成為一定物質(zhì)財富的所有者，如汽車(chē)、住房，有滿(mǎn)意的物質(zhì)生活條件等。

　　(五)：個(gè)人事務(wù)。它包括繼續受教育，不斷學(xué)習;具有個(gè)人生活計劃;保留思考時(shí)間;掌握生活常識和技能;旅游;繼續鍛煉;保證有空閑時(shí)間休息和娛樂(lè );欣賞音樂(lè )、美術(shù)作品和文學(xué)作品;發(fā)展個(gè)人愛(ài)好等。

【制定職業(yè)規劃時(shí)應考慮的五大要素】相關(guān)文章：

職業(yè)規劃專(zhuān)家歸納面試時(shí)的五大要素07-12

對自己進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)，你主要考慮的因素是?07-10

離職前請考慮的五點(diǎn)要素:07-12

「全球職業(yè)規劃師」成功的職業(yè)規劃需要注重的五大要素07-10

做職業(yè)規劃需考慮的因素07-10

做好職業(yè)規劃要考慮的問(wèn)題07-01

制定職業(yè)規劃07-01

職業(yè)規劃三要素07-05

高效招聘面試的五大要素07-11

職業(yè)規劃應指導07-01