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哪個(gè)時(shí)機該跳槽
8個(gè)征兆說(shuō)明你該跳槽掐準時(shí)機贏(yíng)家就是你
1、公司陷入困境
你所在的公司正面臨著(zhù)經(jīng)營(yíng)上的困境,例如整個(gè)企業(yè)的銷(xiāo)售額、總利潤呈現螺旋形下降趨勢,很多客戶(hù)紛紛離開(kāi),而且還有很多關(guān)于公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散布,而你的一些朋友、同事已經(jīng)開(kāi)始瀏覽其他公司的招聘啟事了。
2、同上級交惡
你同主管之間關(guān)系惡化,甚至無(wú)法彌補。不管是因為什么原因,無(wú)論過(guò)錯究竟屬于哪一方,一旦你和主管之間的關(guān)系產(chǎn)生了無(wú)法彌補的裂痕,那么你今后在公司就真的是生死未卜了。要知道,目前在公司里能夠掌握你的生殺大權的,還是你的主管。
3、生活遭遇重大變故
如果你的生活遭遇了非常重大的變故,例如買(mǎi)了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學(xué),或者是親人罹患重病等等。這些情況都可能倒追你你當前的收入無(wú)法維持你正常的生活水平,你的生活質(zhì)量正在不斷下降,而此時(shí)你仍有能力尋找到一份報酬更豐厚的工作。
4、企業(yè)文化與個(gè)人理念格格不入
如果你發(fā)現公司的企業(yè)文化同你的價(jià)值觀(guān)相互抵觸的時(shí)候,你很可能會(huì )被老板或主管看成“異類(lèi)”分子。你想,你的老板和主管會(huì )去提升一個(gè)異類(lèi)嗎?而且,由于你和公司兩者之間缺少價(jià)值觀(guān)的一致性,這會(huì )導致你無(wú)法以良好的態(tài)度去工作,這對你對公司都不是件好事。
5、當前工作讓你恐懼
你發(fā)現自己對目前的工作已經(jīng)完全喪失了興趣和熱情,甚至早上起床的時(shí)候就開(kāi)始對接下來(lái)要面對的工作感到恐懼,那你確實(shí)該換換工作了。
6、陷入人際困境
你突然發(fā)現自己莫名其妙成為了公司鎖定的“負面人物”,你周?chē)耐、上司甚至老板都開(kāi)始跟你格格不入,無(wú)論你做什么、說(shuō)什么,在他人眼中都是不對的。那么你將很難在這個(gè)企業(yè)里繼續生存下去了。
7、工作壓力巨大
如果你現在正長(cháng)時(shí)間承受著(zhù)巨大的工作負荷和壓力,而且得不到絲毫解脫,甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那么你應該在最后的健康危機和婚姻危機到來(lái)前,趕緊和現在的公司說(shuō)拜拜吧。
8、好運從天而降
如果你遇到了真正的餡餅——潛在的雇主會(huì )為你提供職位上的升遷、較大幅度的漲薪、良好的發(fā)展前景和工作環(huán)境,而同時(shí)新雇主又是你所仰慕的大公司,這樣的機會(huì )真的是可遇而不可求,你不妨大膽嘗試一下跳槽吧。
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